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天津科技大學(xué)2024年招聘博士或副高及以上崗位工作人員141人

發(fā)布:2024-02-09 00:43:52  關(guān)注:24886次

  科技大學(xué)2024年第一批公開招聘方案(博士或副高及以上崗位)

  根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代隊伍建設(shè)改革的意見》《天津市單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津科技大學(xué)需求實際情況,擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教學(xué)科研等人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  天津科技大學(xué)位于渤海之濱、海河之畔,是中央和地方共建、天津市重點建設(shè)的以工為主,工、理、文、經(jīng)、管、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。天津科技大學(xué)建于1958年,時名為輕工業(yè)學(xué)院,是我國首批四所輕工類本科院校之一,隸屬原中國輕工業(yè)部,在輕工業(yè)屆享有盛譽,是教育部與天津市共建、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校,是國務(wù)院首批批準具有碩士學(xué)位授予權(quán)、第二批批準具有博士學(xué)位授予權(quán)、第一批有條件接受外國留學(xué)生的高校。

  學(xué)校現(xiàn)有14個專業(yè)學(xué)院,學(xué)校現(xiàn)有57個本科招生專業(yè),其中32個專業(yè)入選國家和天津市級一流本科專業(yè)建設(shè)點。擁有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、機械工程4個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點和1個生物與醫(yī)藥專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點,20個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,12個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。建有發(fā)酵工程國家重點學(xué)科。生物學(xué)與生物化學(xué)、化學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)5個學(xué)科進入ESI全球排名前1%。在教育部第四輪學(xué)科評估中,輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程兩個學(xué)科分別在全國24所和79所參評高校中位居第三和第八,并獲得上級重點支持。食品科學(xué)與工程學(xué)科軟科排名世界第27位,高分子學(xué)科在USNews全球排名第21位。學(xué)校建有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)3個博士后流動站。2個天津市頂尖學(xué)科培育計劃學(xué)科(輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程)、3個天津市一流學(xué)科(輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程、海洋科學(xué))、12個天津市重點(培育)學(xué)科(輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程、藥學(xué)、海洋科學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、機械工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、外國語言文學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、設(shè)計學(xué))和12個天津市特色學(xué)科(群)。

  學(xué)校建有食品營養(yǎng)與安全國家重點實驗室、代謝控制發(fā)酵技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室、食品營養(yǎng)與安全和藥物化學(xué)國家國際科技合作基地和大健康生物技術(shù)國家國際科技合作基地、國家新農(nóng)村發(fā)展研究院5個國家級科技平臺,另有35個省部級平臺。按照學(xué)校頂層設(shè)計的要求,大力推動實施強校計劃,已逐步構(gòu)建了政策、平臺、項目、人才四位一體的科技工作創(chuàng)新體系,在大平臺、大項目、大成果方面取得了顯著的成效,建有天津科技大學(xué)科技園,為各類人才交流與發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺。現(xiàn)有教職工2100余人,國家級人才20余名,省部級人才百余名。

  學(xué)校目前設(shè)有濱海、河西兩個校區(qū),學(xué)校主校區(qū)位于天津市濱海新區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),濱海新區(qū)位于天津東部沿海,地處環(huán)渤海經(jīng)濟帶和京津冀城市群的交匯點,是亞歐大陸橋最近的東部起點。新區(qū)世界500強企業(yè)林立,已建立博士后科研工作站近200個,產(chǎn)業(yè)類別豐富、產(chǎn)業(yè)水平高。學(xué)校緊鄰國家首個綠色發(fā)展示范區(qū)、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展大會授予全球綠色城市稱號、升級打造全域花園城市的中新天津生態(tài)城,具有優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育和高中階段教育資源。河西校區(qū)位于天津城市副中心之一的海河柳林地區(qū),臨近天津市文化中心、國際設(shè)計中心、國家會展中心、濱海國際機場、海河教育園區(qū)等。

  二、招聘方案發(fā)布及崗位

  公開招聘方案于2024年2月7日在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津科技大學(xué)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位請見《天津科技大學(xué)2024年第一批公開招聘計劃表(博士或副高及以上崗位)》(附件)。

  三 、招聘人員條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強的科研能力和教學(xué)能力;

  7.博士研究生一般不超過35周歲,具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者或博士后經(jīng)歷者年齡一般不超過40周歲,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過45周歲;具有省部級(含)以上人才稱號或緊缺崗位的高層次人才經(jīng)學(xué)校研究同意可適當(dāng)放寬,年齡一般不超過50周歲。

  8.滿足招聘計劃中要求的其他條件,并具有相應(yīng)的證明材料;

  9.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

  10.應(yīng)聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

  11.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),并經(jīng)用人部門(學(xué)院)學(xué)術(shù)委員會研究確定,此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

  12.應(yīng)屆畢業(yè)生指2024屆高校畢業(yè)生,2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證容缺后補機制,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,如擬聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。

  (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.正在接受立案審查的人員;

  3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員;

  4.在招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

  5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

  8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

  9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、公開招聘程序

  按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

  (一)報名

  1.報名時間:方案發(fā)布7個工作日后,報名時間不少于5天,部分崗位全年招聘(本方案所涉崗位報名及考核有效期最晚截至2024年12月31日)。

  2.報名方式:應(yīng)聘人員請通過天津科技大學(xué)公開招聘系統(tǒng)(http://zp.tust.edu.cn)進行注冊報名,填報相關(guān)信息,并在相應(yīng)欄目下上傳以下附件:

  ① 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(未取得學(xué)歷學(xué)位證書須提供研究生主管部門開具的在學(xué)證明。未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在報到前取得上述證書,屆時不能提供者,取消聘用資格),如有工作單位,需提供任職證明(職稱證書);

  ② 提供代表性論文、著作掃描件(第一作者、通訊作者或本人二作導(dǎo)師一作文章)。

  ③ 主持的研究項目的佐證材料掃描件;

  ④ 重要的獲獎證書掃描件;

  ⑤ 個人完整簡歷及其他崗位要求的材料。

  重要提示:

  ① 報考人員每次只能選擇一個崗位報名。報名期間內(nèi),不允許反復(fù)申報、更換崗位,請仔細閱讀招聘實施方案后進行申報;只有當(dāng)報考崗位未被錄用時,才可再次填報空缺崗位(不得再次報考相同崗位)。

  ② 報考人員提交的申請材料和系統(tǒng)所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。

  (二)資格審查

  學(xué)校及各招聘部門根據(jù)應(yīng)聘人員填報信息、所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,確定報名截止日期并在學(xué)校網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,并對應(yīng)聘者進行資格審查。通過資格審查人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

  (三)考核

  考核主要包括學(xué)院(部門)考核和校級專家評議考核兩個環(huán)節(jié)。主要考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績和綜合素質(zhì)。

  1.學(xué)院(部門)主要采取面試的方式對應(yīng)聘人員進行考核,可采用答辯、試講、學(xué)術(shù)評價、學(xué)術(shù)報告等形式。面試成績滿分為100分,及格線為75分,分數(shù)低于及格線的不能進入學(xué)校校級專家評議考核環(huán)節(jié)。成績于學(xué)院(部門)用人單位面試后7個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。按照面試成績由高到低,推薦至學(xué)校進行專家評議。

  2.學(xué)校組織專家評議考核,結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)及專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要,通過應(yīng)聘人員業(yè)績和學(xué)院考核情況等,對應(yīng)聘人員進行校級評議考核,進一步考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)以及與學(xué)校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)需要的匹配度等,確定進入體檢環(huán)節(jié)人員成績與名單。校級專家評議成績滿分為100分,及格線為75分,分數(shù)低于及格線的不能進入體檢環(huán)節(jié)。成績于校級專家評議后7個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。最終按照校級專家評議成績由高到低排序,招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。校級專家評議成績即為最終總成績。若報考人員校級專家評議成績出現(xiàn)并列,造成擬進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

  (四)體檢

  進入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的三甲醫(yī)院體檢部門進行入職體檢,體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。

  體檢、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

  (五)考察

  通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。考察實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性、心理測試以及需要回避的問題等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。考察結(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察意見。考察周期至少為5個工作日。考察不合格者,不能進入下一環(huán)節(jié)。

  學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的,不得聘用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

  (六)公示與聘用

  學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校相關(guān)會議研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  擬聘人員原則上最晚須在公示期滿8個月內(nèi)完成報到入職手續(xù),具體報到時限以雙方約定為準,除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者,學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。聘用人員正式入職后與我校簽訂聘用合同,職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。機關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需于入職前出具原單位同意報考證明,否則取消資格。

  公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,應(yīng)按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者校級專家考核評議成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,單位可根據(jù)實際需要,對招聘條件不變的崗位,單位可在學(xué)校在網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄重新發(fā)布報名時間及有關(guān)工作安排,有關(guān)崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為 2024 年10月31日。

  (七)紀律監(jiān)督

  學(xué)校公開招聘工作人員實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

  聘用單位負責(zé)人和負責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  因不可抗力因素導(dǎo)致考核、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,見天津市教委網(wǎng)站(jy.tj.gov.cn)或天津科技大學(xué)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)另行通知,請考生密切關(guān)注。

  咨詢電話:022-60602047、022-60601617

  監(jiān)督電話:022-60600190

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