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薪酬績效主管
10000-12000元 應屆畢業生 大專
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
浙江前程照明有限公司 2024-12-03 08:10:44 342人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1.主導組織建立和完善公司績效管理體系、薪酬激勵體系; 2.進行薪酬績效數據分析,策略把控; 3.負責績效管理工作的持續推進、有效落地; 4.負責公司人力成本的分析及管控; 5.負責績效、薪酬激勵多元化方案的設計及制定; 6.負責薪酬計算及相關檔案資料保存工作。 7.組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果。 職位要求: 1.大專及以上學歷,5年以上人力資源管理工作經驗,2年以上同崗位經驗,精通績效管理,熟悉薪酬體系建設工作; 2.精通各種績效管理工具,有全盤績效項目推行工作經驗; 3.熟悉工作分析、崗位價值評估及薪酬設計理論,有薪酬體系成功實踐經驗者優先; 4.結構及邏輯思維能力優秀,原則性強,具有較高的抗壓能力; 5.目標導向,較強的自驅力、工作推動力;
聯系方式
注:聯系我時,請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址:嘉興海寧市嘉興浙江前程照明有限公司
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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