職位描述
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崗位說明
1、負責渠道和用戶運營相關數據分析及相關運營策略落地
2、梳理渠道用戶側核心指標,進行分析、監控并建立相應看板,從數據中主動發現問題并提出運營建議;
3、協助進行相關運營策略的落地,精細化補貼提高補貼效率,生命周期運營提升用戶價值;
4、基于不同城市的時空土壤特性,結合網約車業務特點分析發現各城市問題并進行落地,提升訂單匹配效率和用戶體驗。
5、負責區域的對賬、審批、渠道對接管理。
6、完成領導交辦事宜。
任職要求
統招本科及以上學歷,3-5年及以上營銷增長或整合營銷經驗,快銷/零售 互聯網行業經歷者優先;
優秀的用戶需求洞察能力與敏銳的市場反應、具備跨團隊/內外部資源整合管理的能力,有bi、數據分析、商業分析等經歷者優先;
扎實的策略功底,內外整合推廣落地能力,面對復雜項目能夠拆解可落地路徑,有管理地面推廣團隊或商家的能力;
思維邏輯清晰,對數據敏感、能夠敏銳的捕獲數據價值,進行營銷規劃和創新;
有良好的數據能力,精通excel、sql等數據工具;
1、負責渠道和用戶運營相關數據分析及相關運營策略落地
2、梳理渠道用戶側核心指標,進行分析、監控并建立相應看板,從數據中主動發現問題并提出運營建議;
3、協助進行相關運營策略的落地,精細化補貼提高補貼效率,生命周期運營提升用戶價值;
4、基于不同城市的時空土壤特性,結合網約車業務特點分析發現各城市問題并進行落地,提升訂單匹配效率和用戶體驗。
5、負責區域的對賬、審批、渠道對接管理。
6、完成領導交辦事宜。
任職要求
統招本科及以上學歷,3-5年及以上營銷增長或整合營銷經驗,快銷/零售 互聯網行業經歷者優先;
優秀的用戶需求洞察能力與敏銳的市場反應、具備跨團隊/內外部資源整合管理的能力,有bi、數據分析、商業分析等經歷者優先;
扎實的策略功底,內外整合推廣落地能力,面對復雜項目能夠拆解可落地路徑,有管理地面推廣團隊或商家的能力;
思維邏輯清晰,對數據敏感、能夠敏銳的捕獲數據價值,進行營銷規劃和創新;
有良好的數據能力,精通excel、sql等數據工具;
工作地點
地址:北京海淀區滴滴新橙海大廈2
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
- 咨詢(財會·法律·人力資源)
- 1000人以上
- 國內上市公司
- 廣州新市