職位描述
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崗位職責:
1、依據公司的戰略目標,全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,合理調配公司的人力資源,并監督各項計劃的實施與落地;
2、建立并完善人力資源管理體系,包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等,制定和完善人力資源管理制度;
3、推進與創新人才招聘渠道,做好各崗位的人才儲備工作,為公司年度經營業務與管理的有效開展提供人力保障與支持;
4、主動與業務部門管理層及員工進行多種形式的有效溝通,清晰人才畫像,搭建人才庫,提升招聘效率和招聘質量;
5、對業務有洞察力,快速學習并推進到業務團隊的發展,協助公司各部門內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩定性。
6、參與制定與優化公司薪酬績效方案,能快速推動與落地;
7、組織實施公司的培訓計劃,提高員工素質,開發人才,滿足公司發展;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理等相關專業;
2、3年以上人力資源管理經驗,2年以上部門管理經驗;
3、有大型企業人資管理經驗,互聯網、電商、服裝等行業經驗;
4、熟悉人力資源的流程體系,在招聘/績效/培訓等某一模塊有豐富的經驗;
5、有較強的計劃性和實施執行能力,具備較強的總結、溝通、協調、管理、團隊領導能力;
6、有開放的心態和工作熱情,能承受住壓力,有夢想,不斷挑戰自己,自我驅動。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:嘉興南湖區嘉興-南湖區嘉興電子商務產業園2號園
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
嘉興開心索電子商務有限公司
- 服裝·紡織·皮革
- 200-499人
- 私營·民營企業
- 電子商務產業園2號院