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崗位名稱:門店店長
工作地點:武漢
薪酬范圍:5k-6k
崗位職責:
1.負責門店預算的制定和關鍵業績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等
2.計劃并實施對直接下屬的目標管理，檢查、督導各級管理者的工作，評估、考核直接下屬
3.監督店內商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛生、財務管理工作
4.負責門店人員管理與發展、團隊建設;培訓、指導下屬，培養本崗位接班人;并安排、指導、監督門店MT及其它儲備人員的管理工作
5.督導各部門做好全店的業績考核工作
6.處理日常經營中出現的意外事件及顧客投訴
7.執行總部下達的促銷活動、計劃和價格調整方案并及時反饋相關的執行情況
任職資格:
1.1年以上零售業營運管理經驗;
2.了解零售業演變過程及發展趨勢，對高端零售業態有一定認識;
3.具有關于零售業經營及管理技術方面的知識，具備良好的數據分析能力。