1、負責門店整體運營
2、負責門店團隊建設、培訓、服務質量、衛生質量提升
3、負責審核門店日常業務報表,掌握門店各項數據的經營情況、熟悉賓客關系
4、負責門店月度提成表的制作,提成、獎金、補助的核對填報工作(工資表由綜合管理部制作)
5、負責門店OTA后臺數據的維護(公司有收益管理部門,主要負責門店OTA渠道的開拓、維護、與OTA人員業務對接、門店價格體系的制訂)
6、負責門店工程維保登記、跟進維修進度(門店有合作的維保單位)
7、其他領導交辦的事項。
任職條件
1、25-40歲,大專及以上學歷,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件
2、2年以上酒店相關工作經驗,1-3年酒店同等崗位或管理工作經驗,擔任過酒店店長,店長助理或前廳經理等職位及以上。
3、熟悉經濟型型酒店運營管理及地方相關政策法規
4、執行力強、工作敬業、有出色溝通力和高度的責任心和抗壓性,具有良好的團隊合作精神,能出色的完成公司下達的各項任務指標。
5、能承受一定的工作壓力,有較強的工作責任心
- 旅游·酒店·餐飲服務
- 100-199人
- 私營·民營企業
- 中國(四川) 自由貿易試驗區成都高新區大府一街868號2層1號