職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.深入了解各職能部門的業務狀況和團隊運作情況,負責業務部門的人員配置和公司周期性職級晉升評審工作的組織和實施;
2.通過招聘數據分析及外部人才市場調研,維護并拓展有效的招聘渠道,如與校園、招聘網站、獵頭公司、RPO/BPO公司等洽談和合作;
3.實施和管控招聘工作,負責從職位的發布,候選人的搜索、簡歷的初篩、面試安排、后續錄用的跟蹤等全般流程;
4.定期收集用戶需求維護和優化招聘流程及系統,提升門店及總部招聘效率;
5.完善及維護全社人才儲備庫的建立,定期實施自我申告以確保內部合理調動;
6.圍繞雇主品牌傳播需求,負責制定線上線下品牌推廣方案,并參與具體的落地。
崗位要求:
1. 本科以上學歷,人力資源專業,日語專業者優先考慮(日語N1);
2. 熟練使用Office辦公軟件;
3. 性格外向,具有良好的溝通表達,能積極參加與外部的交流活動;
4. 有相關實習經歷或社團活動經驗優先;
工作地點
地址:上海靜安區上海-靜安區南京西路1601號越洋廣場35F
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
無印良品(上海)商業有限公司
- 批發·零售
- 1000人以上
- 外商獨資·外企辦事處
- 上海市靜安區南京西路1601號35樓