職位描述
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1、組織各部門領導根據部門目標及KPI進行拆解,形成績效考核表 (關鍵事項、關鍵量化指標、關鍵節點、績效構成、評估標準);
2、跟蹤績效目標關鍵節點,組織月度績效得分評估,進行績效分數匯總、統計和排名分布;
3、根據階段性績效結果與當事人進行績效面談,協同用人部門負責人與當事人進行績效目標的溝通和改善方法討論,幫助合理運用資源達成績效目標。;
4、負責年度績效考核管理與實施;
5、負責員工社保、公積金繳納、中斷與封存等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業;
2、3年以上企業績效管理工作經驗,熟悉人力資源管理相關法律法規,具備一定的績效管理專業知識;
3、對數據敏感,有耐心,工作嚴謹細致,邏輯思維清晰, 有較強的溝通協調能力與抗壓力;
4、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件。
工作地點
地址:嘉興南湖區嘉興-南湖區嘉興智慧產業創新園9號樓B座5樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
智行物聯..HR
嘉興智行物聯網技術有限公司
- 行業未知
- 公司規模未知
- 私營·民營企業
- 浙江嘉興南湖區昌盛南路36號智慧創業園11幢9樓