應屆畢業生
本科
2024-12-03 22:45:04
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
2.熟悉人力資源管理主要模式、企業培訓的相關知識，能夠熟練運用管理學、心理學知識；
1.協助制定和完善培訓相關制度、流程，建立完整的培訓體系；
2.開展培訓需求調研并根據調研結果制定年度培訓計劃及預算；
3.根據階段培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4.管理學員培訓檔案、整理并維護培訓課程等教學資源；
5.負責完成培訓課程的開發及制作，并擔任內部講師；
6.負責公司講師團隊的培訓、選拔、評估和激勵；
7.協助協調外部培訓資源，擴展培訓渠道；
8.根據計劃開展人才盤點及人才梯隊管理,系統診斷分析公司人才隊伍及管理現狀；
9.持續優化關鍵崗位及關鍵人才的管理體系，并推動相關業務單元的關鍵人才管理工作；
10.組織實施人才賦能項目并組織項目相關課程培訓的實施；
11.按照實際運營情況完成上級領導交付的其他任務。
任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，3年及以上培訓相關工作經驗，有大型制造行業工作經驗優先，同行業優先考慮；2.熟悉人力資源管理主要模式、企業培訓的相關知識，能夠熟練運用管理學、心理學知識；
3.熟悉office、OA系統等的使用，英語CET-4及以上。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興海寧市浙江凱耀照明有限責任公司(A區)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
寧波凱耀電器制造有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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大浦河北路5號
