行政板塊:
1、統(tǒng)籌行政板塊管理工作,包括但不限于辦公室管理、檔案管理、接待管理、環(huán)境管理、資產(chǎn)管理等;
2、保證公司整體辦公環(huán)境整潔舒適,環(huán)境良好;
3、負責公司后勤保障管理;
4、處理公司外部接待活動;
5、組織公司定期或不定期集體活動;
人事板塊:
1、負責員工考勤排班、維護和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、負責人事招聘、異動、晉升、離職管理;
3、負責薪酬福利計算及發(fā)放;
4、負責員工勞動關(guān)系管理;
5、負責人才梯隊搭建,保證人才輸出匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要
任職要求:
1、有勞動密集型或物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、抗壓能力強,能接受出差;
3、擅長溝通,有效協(xié)同其他部門和項目工作開展
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 嘉南美地25樓
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