職位描述
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工作職責:
1、建立完善分公司客戶服務體系和標準工作流程; 對分公司各項目現場客戶服務品質進行督導,推動公司流程與標準化落地;
2、 組建和培養客戶關系團隊,開展團隊培訓;
3、 負責客服系統的資源管理、分析,定期編制客服報告;
4、 處理客戶投訴及突發事件; 對接公司總部客戶服務專業條線,負責受理分公司各服務中心400客戶投訴熱線投訴處理;負責各服務中心客戶訴求受理、分派、回訪工作,對客戶訴求進行分析評估;
5、組織開展分公司年度客戶滿意度調研,對分公司客戶滿意度負責。
崗位要求:
1、28-40周歲、大專及以上學歷;
2、了解物業管理相關政策法規,熟悉物業管理公司內部各個環節運作流程,精通物業客服部門運作模式,有豐富的客戶服務方式及技巧,有成功的物業費收繳、社區活動策劃實施方面的實踐經驗;
3、客服管理類工作經驗5年以上,能有從項目前期、接房、至交房2年的工程/客服管理經歷。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利
工作地點
地址:常州鐘樓區常州-鐘樓區鐘樓區新城國際大廈21樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
新城悅控股有限公司
- 物業管理/商業中心
- 100-199人
- 私營·民營企業
- 杭州市拱墅區三墩路85號11樓