職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門年度工作計劃、預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督小型整改的全過程包括:需求審理、方案制定、各環(huán)節(jié)驗收、費用申付等;
3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)計劃制定、執(zhí)行,檢查監(jiān)督各設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)及年檢等工作的完成情況,按照項目實際情況合理配置各崗位人員;
4、負(fù)責(zé)按照公司要求和本部工作計劃執(zhí)行,做好能源控制管理、物料申購、工程庫房管理等工作;
5、負(fù)責(zé)把控所轄項目各設(shè)備、設(shè)施的異常情況,及時組織人員做好供能、檢修工作;
6、負(fù)責(zé)組織、參與突發(fā)事件的搶修和工程遺留問題的處理,安排好本部門的相關(guān)人員培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、大物業(yè)及項目的各部門建立良好的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)處理員工疑問、投訴,以及跟進工作的后續(xù)處理結(jié)果,并及時通報;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;
10、每月匯總工作數(shù)據(jù),編寫項目工程板塊申付資料,包括但不限于:能耗分析、工單分析、重點工作、突發(fā)事件、工作計劃等。
1、負(fù)責(zé)制定部門年度工作計劃、預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督小型整改的全過程包括:需求審理、方案制定、各環(huán)節(jié)驗收、費用申付等;
3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)計劃制定、執(zhí)行,檢查監(jiān)督各設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)及年檢等工作的完成情況,按照項目實際情況合理配置各崗位人員;
4、負(fù)責(zé)按照公司要求和本部工作計劃執(zhí)行,做好能源控制管理、物料申購、工程庫房管理等工作;
5、負(fù)責(zé)把控所轄項目各設(shè)備、設(shè)施的異常情況,及時組織人員做好供能、檢修工作;
6、負(fù)責(zé)組織、參與突發(fā)事件的搶修和工程遺留問題的處理,安排好本部門的相關(guān)人員培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、大物業(yè)及項目的各部門建立良好的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)處理員工疑問、投訴,以及跟進工作的后續(xù)處理結(jié)果,并及時通報;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;
10、每月匯總工作數(shù)據(jù),編寫項目工程板塊申付資料,包括但不限于:能耗分析、工單分析、重點工作、突發(fā)事件、工作計劃等。
工作地點
地址:太原杏花嶺區(qū)太原杏花嶺區(qū)富安北路13號


職位發(fā)布者
李洋/人..HR
廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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越秀區(qū)校場東路19號富力大廈11層
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