應屆畢業生
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1080人關注1、全面負責財務部的日常管理工作，對內部工作崗位設置，督導所負責崗位的工作情況，并對財務部員工工作進行業績考評
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃
理制度
4、負責公司成本及各項費用的核算和管理，并制定公司財務成本及各項費用管理制度
5、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告，并監督貫徹執行
6、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作
7、負責資金、資產的管理工作，及時掌握流動資金使用和周轉的情況，制定并落實公司的信貸
8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動
9、管理與銀行及其他機構的關系 10、協助財務總監開展財務部與內外的溝通和協調工作，管理與銀行、稅務等其他政府機構的關系;
10、協助財務總監開展財務部與內外的溝通和協調工作，管理與銀行、稅務等其他政府機構的關系;
11、負責每月納稅申報及填制年度匯算清繳工作
12、負責公司每年財務審計工作
13、執行公司管理制度、流程，完善本部門管理體系和工作規范
14、落實公司培訓計劃，組織做好所轄范圍員工的培訓、學習
15、負責對所轄范圍員工工作業績的評價和考核
16、審批所轄范圍輸出的各類信息、報表，確保其真實性、準確性
17、協調部門間關系，按公司的要求對其他部門或崗位提供工作協助
18、完成上級交給的其他日常事務性工作
任職要求：
1.教育背景：
財務管理、會計學、審計學等專業本科及以上學歷。
2.資格證書或培訓經歷：
2.1會計職稱證書；
2.2稅務或者審計職稱證書；
2.3財務管理、項目管理等方面的培訓。
3.工作經驗：
3.1在總賬或稅務會計崗位任職經驗；
3.2五年以上財務管理相關實際工作經驗。
4.技能技巧：
4.1 熟練運用《會計準則》并有過建賬經驗；
4.2熟練進行合并報表；
4.3良好的溝通能力和文字組織能力,較強邏輯思維能力和組織協調能力；
4.4需具備團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，應變能力及熟練掌握人力資源專業技能。
5.考慮優先錄用的情況（任意一都可）：
5.1有過集團公司財務經理任職經歷；
5.2生產型企業經歷；
5.3公眾公司或上市公司任職經歷；
6.其他要求：
6.1年齡：28-40歲之間。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業
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連江路昌盛公寓5號樓615
