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職責(zé)描述： 1、 做好客戶的開發(fā)與維護工作，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 2、 管控區(qū)域內(nèi)經(jīng)營成本，保持利潤率的持續(xù)增長； 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)、外部風(fēng)險控制，以確保資金、用工等安全； 4、 創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度與處理分部日常管理實務(wù)。 任職要求： 1、 年齡40以下，無不良嗜好，大專以上學(xué)歷，運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、 五年以上工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定，具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力； 4、 熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。