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海外區域經理 工作職責: 1、對區域市場業績負責：制定區域業績目標實施方案，業績目標監督與達成，處理合作伙伴的訂單需求，維護客戶關系及日常溝通 ； 2、負責區域市場渠道維護及開發：進行市場調查與業務發展規劃，管理維護現有合作伙伴，包括但不限于直營店、加盟店和經銷商等； 3、管理海外法人及其項目：執行成立海外法人的相關項目，管理法人，幫助其發現經營問題并協助完成其業績 ； 4、管控區域內經營成本，保持利潤率的持續增長； 5、負責區域內、外部風險控制，以確保資金、用工等安全； 6、創建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度與處理分部日常管理實務。 任職資格: 1、年齡22-35周歲,大專及以上, 英語水平四級以上； 2、本科及以上學歷，外語類、工商管理類、市場營銷類、經濟類專業優先； 3、三年以上大型企業海外業務拓展經驗。對區域業績負責，不斷提升品牌影響力； 4、能吃苦耐勞,可以承受工作寂寞,有良好溝通能力; 5、有籃球、羽毛球、足球、乒乓球等體育特長者或興趣愛好者,可優先考慮; 6、有國際貿易及海外貿易工作經歷人員更佳; 7、有較強的團隊合作和數據分析能力，嚴謹細致的工作作風，善于跨部門溝通協作，有一定的風險控制能力。 8、能常駐海外子公司（巴西、墨西哥）； 9、大幅高于國內同崗位，優秀人員可給予一定股份。 在國外工作需要注意的事項如下： 1.遵守中國法律及您去工作國家的法律、法規，尊重當地人的風俗習慣，不要參加任何形式的政治組織和邪教組織及其它非法組織和團體，不要出入色情、賭博場所。 2.不要擅自脫離工作崗位，合同到期后要按期回國。未經許可脫離原崗位到別的地方工作，或是合同到期后滯留不歸，都是違反中國及外國相關法律的行為，會被逮捕監押或遣送回國。 3.在境外工作生活要注意安全。要遵守工作現場的安全防范規程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的財物和身份證件。 4.出國務工如遇到緊急情況，要保持冷靜，并盡快與外派勞務公司或我國駐所在國使領館聯系，尋求援助，不要采取過激行為。