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一、生產運營管培生：機電管培生、質量管培生。
（1）機電管培生：
成為技術大拿，掌握食品行業技術發展新趨勢，主導工廠智能化、智造化生產變革。
任職要求：
2024屆應屆本科及以上學歷，機械、機械工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及自動化、工業工程、能源動力、動力工程等相關專業；
學習能力強、樂于鉆研，勤奮務實，積極向上，具備較好的執行力與溝通協調能力。

（2）質量管培生：
成為質量專家或管理者，貫徹落實公司質量方針、目標，確保產品質量安全，符合質量規范與法律法規要求。助力生產效率提升與經營提升。
任職要求：
2024屆應屆本科及以上學歷，食品工程、中藥學、生物工程等相關專業；
嚴謹細致、學習能力強、勤奮務實，積極向上，具備較好的執行力與溝通協調能力。


【廣闊的工作區域】（根據工廠所在地自行選擇)
北京、杭州、武漢、（廣東）清遠、（四川）資陽、（福建）石獅、（青海）格爾木、（云南）玉溪

【定制化的培養】
1.多樣化職業發展路徑：管理、專業雙通道；
助理工程師-工程師-高級工程師

2.完善的培養體系：①企業高管導師親自帶教，成長加速度；②分階段、量身定制的培訓課程，理論與實戰相結合，專業功底更扎實；③豐富的崗位歷練平臺，隨時有價值創造的機會；④完善的儲備人才發展機制，職業瓶頸不會有；⑤廣闊的晉升發展機會

【有競爭力的薪酬】
1.月薪：5000元-8000元/月并提供食宿；
2.激勵金：另有年終獎及不定期評比激勵，依據貢獻價值評估，不設上限；
3.福利補貼：多種補貼｜六險一金｜定期體檢｜帶薪福利假｜婚育禮金｜節日禮品｜團隊建設｜天津落戶等。