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1、關(guān)于銷售管培生（新精銳）： 新精銳銷售管理培訓(xùn)生項目為時代中國戰(zhàn)略級人才培養(yǎng)項目，致力于培養(yǎng)房地產(chǎn)行業(yè)未來營銷管理者。 通過專設(shè)的三年獨立培養(yǎng)體系，新精銳項目將幫助優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生挖掘提升銷售潛力及能力，使其快速成長為優(yōu)秀營銷管理人才。 2、崗位職責： 1) 掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進客戶，做好對客戶的追蹤及聯(lián)系； 2) 熱情接待，細致講解，為客戶提供專業(yè)化、顧問式服務(wù)； 3) 熟悉公司認購流程，按規(guī)定及時錄入銷售數(shù)據(jù)，完成銷售目標。 3、任職要求： 1）2022屆全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2）具備良好的溝通能力和抗壓能力，能吃苦耐勞、有責任心； 3）熱愛房地產(chǎn)銷售工作，外向、富有激情與進取精神； 4）有學(xué)生干部或社團經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、福利待遇： 1) 清晰快速的晉升通道：銷售管培生→銷售主管→銷售經(jīng)理→營銷總監(jiān) 2) 優(yōu)厚的薪資待遇： 實習(xí)期間：3200元無責任底薪 高傭金； 正式畢業(yè)：5000元無責任底薪 綜合津貼800元 高傭金 五險一金 專項獎金； 3) 銷售管培生專屬培訓(xùn)：實習(xí)訓(xùn)練營、暑期訓(xùn)練營、一對一導(dǎo)師培養(yǎng)、后備梯隊培養(yǎng)。