職位描述
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崗位職責:
1. 協助梳理和優化服配退貨返修(C轉A返修)工作制度及流程,規劃業務發展方向,帶領團隊積極發現、并做好內外部協調工作,落實各項有效措施,及時有效地提供高品質增值服務,確保達到公司業務發展目標;
2. 定期進行培訓和考核工作流程,提高員工管理和業務技能、工作效率;
3. 負責組織集團所有品牌服配退貨的返修工作;
4. 負責服配回購品產品異常處理、檢討回購品管理工作的不足并識別改進機會,組織實施改進活動;
5. 負責組織制定服配回購檢修月工作計劃與工作總結。
任職要求:
1. 大專或以上學歷,2年以上運動服生產主管或退貨返修主管崗位作經驗,熟悉物流倉儲業務流程為佳;
2. 熟練使用各種辦公軟件具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力,良好的溝通協調能力。
1. 協助梳理和優化服配退貨返修(C轉A返修)工作制度及流程,規劃業務發展方向,帶領團隊積極發現、并做好內外部協調工作,落實各項有效措施,及時有效地提供高品質增值服務,確保達到公司業務發展目標;
2. 定期進行培訓和考核工作流程,提高員工管理和業務技能、工作效率;
3. 負責組織集團所有品牌服配退貨的返修工作;
4. 負責服配回購品產品異常處理、檢討回購品管理工作的不足并識別改進機會,組織實施改進活動;
5. 負責組織制定服配回購檢修月工作計劃與工作總結。
任職要求:
1. 大專或以上學歷,2年以上運動服生產主管或退貨返修主管崗位作經驗,熟悉物流倉儲業務流程為佳;
2. 熟練使用各種辦公軟件具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力,良好的溝通協調能力。
工作地點
地址:嘉興南湖區


職位發布者
HR
安踏

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行業未知
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200-499人
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私營·民營企業
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銅冶鎮青龍山大道88號北國奧特萊斯D區2樓