職位描述
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崗位職責:
1、負責具體招聘工作的實施執行,組織人員進行甄別、篩選、聘前測試、面試、背景調查、錄用、入職跟進及測評等;
2、拓展開發新的招聘渠道,提高招聘效率;
3、負責崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;
4、與外部招聘機構保持良好的合作關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業、工商企業管理專業優先;
2、一年以上物業行業工作經驗優先;
3、有一定的領導能力、溝通協調能力,執行力強;
4、熟練使用辦公室軟件:windows、office。
1、負責具體招聘工作的實施執行,組織人員進行甄別、篩選、聘前測試、面試、背景調查、錄用、入職跟進及測評等;
2、拓展開發新的招聘渠道,提高招聘效率;
3、負責崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;
4、與外部招聘機構保持良好的合作關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業、工商企業管理專業優先;
2、一年以上物業行業工作經驗優先;
3、有一定的領導能力、溝通協調能力,執行力強;
4、熟練使用辦公室軟件:windows、office。
工作地點
地址:杭州拱墅區杭州之翼4號樓德信集團7樓


職位發布者
HR
德信盛全物業服務有限公司

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房地產服務
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100-199人
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私營·民營企業
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杭州市江干區環站東路588號德信集團7樓