職位描述
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崗位職責:
1、負責績效考核體系的建設和完善工作,規范績效管理各項流程;
2、根據公司戰略發展目標,協助制定部門的績效指標,并分解到崗位績效指標;
3、按時組織各部門進行績效考核,并進行指導與監督對考核結果進行分析、整理
4、參與員工績效反饋,解答員工關于績效制度等相關問題的咨詢提出建議
5、對接總部人力中心績效模塊,負責公司績效體系制度的本地化落實、執行,確保推進結果;
6、負責建立、調整、更新各崗位KPI指標庫,建立績效檔案,并實時維護;
7、完成每月部門及領導的匯報PPT
工作地點
地址:蘇州相城區蘇州-相城區相城規劃展示館三樓滬蘇區域公司


職位發布者
HR
新城悅控股有限公司

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物業管理/商業中心
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100-199人
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私營·民營企業
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杭州市拱墅區三墩路85號11樓