應屆畢業生
學歷不限
2025-04-01 22:51:33
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.根據年度招聘規劃和策略，結合部門招聘需求，制定并執行招聘計劃，確保按時保質完成招聘目標2.管理內外部線上及線下招聘渠道，推進招聘渠道創新，不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法，提升招聘效能；3.負責新建店招聘工作的全程實施，日常招聘進度的跟蹤，分析招聘效果并不斷改進；4.負責新店開業前專場招聘會的統籌組織，有效協調和整合各方資源，確保專場招聘會目標的達成，保證新店開業的人員保障5.完成上級交辦的其他工作。要求：1.本科及以上學歷，5年以上零售業相關工作經驗，有會員店經驗者優先；2.熟練運用各種招聘渠道和工具，掌握人才測評、招聘面試等方面的專業知識和技巧；3.具備良好的溝通協作能力，敏銳的洞察力和分析判斷力，以及較強的抗壓能力；4.善于學習和創新，有良好的自驅力，結果導向。
職能類別：招聘經理/主管
關鍵字：招聘
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：上海上海
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
歐尚(中國)投資有限公司
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楊浦區龍口路165號5樓
