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崗位職責(zé)：***階段—儲(chǔ)備經(jīng)理（6-8個(gè)月）：前三個(gè)月服務(wù)崗輪崗，隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理，開始著手人員管理和區(qū)間管理，繼而學(xué)習(xí)行政管理工作；第二階段—副經(jīng)理（8-10個(gè)月）：負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個(gè)流程規(guī)范；第三階段—資深副經(jīng)理（8-10個(gè)月）：負(fù)責(zé)人力資源管理（包括服務(wù)組訓(xùn)練、績效考核、獎(jiǎng)金分配、人員招聘）和營運(yùn)管理（餐廳績效管理）。預(yù)期2-3年晉升為餐廳經(jīng)理（享受股票獎(jiǎng)勵(lì)），全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營運(yùn)。薪資福利優(yōu)勢：1、試用期工資不打折，入職即進(jìn)入全薪水平。2、做五休二，我們嚴(yán)格執(zhí)行每周休息2天的作息制度。3、入職即繳納足額六險(xiǎn)一金，部門城市享有住宿補(bǔ)貼。4、入職即可享受每年至少10天全薪年休假，各類法定假、帶薪病假。5、有季度獎(jiǎng)金，有購房免息貸款和房息補(bǔ)貼，還有高價(jià)值的百勝中國股票。6、不勝枚舉的小福利：年度免費(fèi)體檢、超實(shí)惠員工餐、各類家族活動(dòng)、管理組年會(huì)、尾牙大派對(duì)、高頻的團(tuán)隊(duì)outing！應(yīng)聘條件：1、擁有大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先2、熱情開朗，善于與人溝通3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等） 年齡要求：18-28歲 職能類別：儲(chǔ)備干部