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職位描述：
薪資福利：
1、優越的薪酬：底薪4000-20000元+高額提成（18%-60%）+各項激勵獎金+帶薪培訓+國內外旅游+法定節假日+年休假+年終獎
2、豐厚的獎勵：每季度將有機會獲得1000-3000元的現金和實物獎勵及國內二日游，每年度將有機會獲得6000-10000元的現金和物品獎勵。
3、豐富的業余活動：每月定期舉辦員工娛樂活動（如籃球、羽毛球、乒乓球、臺球比賽、ktv唱歌等等），聚餐活動，拓展活動（集體燒烤、野外cs等等），國內外旅游，打造員工之間的凝聚力和團隊的合作力，豐富員工業余生活；
4、完善的培訓機制，從入職開始，每個階段都會有專門的技能和管理培訓，助你快速成長和發展。
崗位職責：
1、管理一個銷售團隊，進行有效的員工激勵和指導；
2、制定門店新人培訓計劃，負責經紀人房產知識和交易流程等培訓；
3、有效開發渠道尋找委托房源及客源，勘察物業，確認權屬，進行有效評估；
4、對每天的業務進程進行統計、分析與跟蹤，熟悉團隊每筆業務的具體情況；
5、對店內的衛生、經紀人著裝進行檢查和監督；
6、制定整月的工作計劃，帶領團隊完成每月業績指標。
任職資格：
1、年齡25-40周歲之間，專業不限；
2、良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
3、有較強的事業心，具備一定的領導能力；
4、具備良好的職業道德，有強烈的事業心及良好的團隊協作精神；
5、兩年及以上二手房銷售和團隊管理工作經驗，并取得優良的業績；
工作時間：
8：30-18：00，午休2小時，店內輪流值班制，單休；