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工作職責(zé)：
OVERALL OBJECTIVES（所有目標(biāo)）
1.協(xié)助零售經(jīng)理達(dá)成所轄區(qū)域的銷售，運(yùn)營與客服的年度目標(biāo)，共同達(dá)成ECCO整體目標(biāo)
2.執(zhí)行區(qū)域內(nèi)貨品經(jīng)營
3.執(zhí)行區(qū)域店鋪人員管理，帶教與激勵
4.執(zhí)行與監(jiān)督區(qū)域內(nèi)相關(guān)零售活動與品牌活動
KEY RESPONSIBILITIES （主要職責(zé)）
管理銷售
1.督促并激勵員工完成預(yù)定的銷售任務(wù)；
2.對區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績的分析，掌握競品銷售排名；
3.定期制作日-周-月銷售報告；
4.定期參加工作會議，匯報銷售情況，并提供合理化建議，協(xié)助零售經(jīng)理提升銷售業(yè)績；
5.妥善處理顧客投訴；
管理店鋪人員
1.指導(dǎo)并激勵員工完成銷售指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)員工業(yè)績表現(xiàn)考評，排班與出勤;
3.定期召開管轄區(qū)域內(nèi)的員工會議，安排銷售目標(biāo)計劃及活動計劃；
4.確保所有零售行政相關(guān)的流程按時有效開展；
5.協(xié)助人員招聘與面試，以及績效提升計劃
6.處理員工投訴，關(guān)注員工工作與發(fā)展的需求
管理貨品
1.協(xié)助區(qū)域內(nèi)的商品經(jīng)營，確保店鋪商品配比與庫存合理有效；
2.追蹤重點(diǎn)商品的售出結(jié)果與過程
3.貨品盤點(diǎn)的安排以及協(xié)調(diào)；
管理零售市場，活動與陳列
1.協(xié)助區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的市場活動或促銷活動；
2.執(zhí)行區(qū)域會員日歷，協(xié)助與執(zhí)行品牌會員數(shù)據(jù)的錄入，分發(fā)與活動期間的記錄；
3.根據(jù)公司當(dāng)季的陳列指引要求，指導(dǎo)專柜或?qū)Ｙu店員工完成當(dāng)季商品的陳列工作；

崗位要求：
84具有相關(guān)零售的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)五年或五年以上，有鞋類管理經(jīng)驗(yàn)為佳，熟悉上海零售市場；
84高中同等學(xué)歷及以上；
84思路清晰，性格熱情開朗，擅長數(shù)據(jù)分析，有野心，獨(dú)立性強(qiáng)，有想法；
84有和商場溝通與談判的經(jīng)驗(yàn)，溝通精確，正面以及有效；
84良好的時間管理，做事高效，尊重流程；
84形象良好，普通話清晰流利，能夠英語會話者尤佳；
84熟悉零售管理系統(tǒng)，熟練電腦操作技能；
84有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及管理能力。