職位描述
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崗位職責:
1、負責站內的日常管理工作,包括人員保養的質量、維修及業務管理等工作;
2、負責站內人員管理工作,做好站內人員儲備、日常考核等工作;
3、負責站內人員的入職培訓和崗位培訓等工作;
4、負責制定站內經營計劃,嚴格控制人員、日常開支及材料等經營成本,增加業務收入,完成年度貢獻指標;
5、負責站內保養質量管理,按時制定保養計劃、改進方案及落實,督促各保養組按計劃完成每日保養工作,負責《電梯保養報告》復審與保管工作;
6、負責站內的維修管理工作,確保24小時故障響應,按照公司要求做好維修的及時性和困人救援的管理,做到當日故障當日修復,隔夜故障需上報客戶服務組;
7、負責站內材料的領取、分配、使用登記、物流跟蹤及舊件回收等工作;
8、負責站內新梯移交、電梯年檢、安全管理等工作;
9、做好與所在地政府監管部門的工作聯系,協調好站與公司各部門之間的工作關系;貫徹“把用戶的事情做好”的服務理念,維護好客戶關系,及時處理客戶投訴和各種突發事件。
任職要求:
1、年齡28-40,本科及以上學歷,理工科類專業,持有特種作業上崗證;
2、2年以上保養站長經驗,具有電梯保養管理經驗優先;
3、從事制造生產企業、車間主任、負責人等管理崗位經驗優先;
4、掌握安全管理相關專業知識及技能;
5、熟悉電梯行業及公司相關技術、規范、標準;
6、較強的協調、策劃、組織及溝通能力,較好的分析、解決問題的能力;
7、接受單休制;
8、
1、負責站內的日常管理工作,包括人員保養的質量、維修及業務管理等工作;
2、負責站內人員管理工作,做好站內人員儲備、日常考核等工作;
3、負責站內人員的入職培訓和崗位培訓等工作;
4、負責制定站內經營計劃,嚴格控制人員、日常開支及材料等經營成本,增加業務收入,完成年度貢獻指標;
5、負責站內保養質量管理,按時制定保養計劃、改進方案及落實,督促各保養組按計劃完成每日保養工作,負責《電梯保養報告》復審與保管工作;
6、負責站內的維修管理工作,確保24小時故障響應,按照公司要求做好維修的及時性和困人救援的管理,做到當日故障當日修復,隔夜故障需上報客戶服務組;
7、負責站內材料的領取、分配、使用登記、物流跟蹤及舊件回收等工作;
8、負責站內新梯移交、電梯年檢、安全管理等工作;
9、做好與所在地政府監管部門的工作聯系,協調好站與公司各部門之間的工作關系;貫徹“把用戶的事情做好”的服務理念,維護好客戶關系,及時處理客戶投訴和各種突發事件。
任職要求:
1、年齡28-40,本科及以上學歷,理工科類專業,持有特種作業上崗證;
2、2年以上保養站長經驗,具有電梯保養管理經驗優先;
3、從事制造生產企業、車間主任、負責人等管理崗位經驗優先;
4、掌握安全管理相關專業知識及技能;
5、熟悉電梯行業及公司相關技術、規范、標準;
6、較強的協調、策劃、組織及溝通能力,較好的分析、解決問題的能力;
7、接受單休制;
8、
工作地點
地址:嘉興海寧市都谷花苑
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
成女士HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
- 機械制造·機電·重工
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 綠園大廈