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一、崗位職責：
1、移動業(yè)務辦理為客戶提供合理的套餐建議。
2、結(jié)合移動業(yè)務開展融合營銷。
3、配合公司完成下達的各項指標。
4、做好客戶服務，為顧客解答移動相關問題
二、任職條件：
1、高中及以上學歷，20-33
2、近半年內(nèi)一年及以上運營商業(yè)務辦理工作經(jīng)驗
3、表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，有親和力
4、在原商家無業(yè)務及紅線制度違規(guī)操作（由公司進行背景調(diào)查確定）
三、薪資福利：
1、薪資：
（熟手）前兩個月：底薪 提成，無責保底4000-5000
第三個月開始：底薪(1600-3000) 提成，月綜合薪資5000-10000
（生手）試用期：3000
轉(zhuǎn)正：底薪(1600-3000) 提成（保底3000），月綜合薪資5000-10000
2、（熟手）福利：入職購買社保，入職1年購買公積金，工齡獎，帶薪年假，帶薪培訓，國內(nèi)旅游，傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日福利
（生手）福利：轉(zhuǎn)正購買社保，入職1年購買公積金，工齡獎，帶薪年假，帶薪培訓，國內(nèi)旅游，傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日福利
3、晉升：每年3次向上晉升選擇培訓
四、工作地址：成都各區(qū)域就近分配