職位描述
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崗位職責:
1、協助站長推動區域內電梯維保各項工作;
2、協助站長做好站內人員管理,做好人員的提前儲備、日常考核等工作;
3、處理本區域電梯困人、故障的及時處理及維修工作;
4、協助站長完成本區域維修改造經營指標;
5、負責站內材料的領取、分配、使用登記、物流跟蹤及舊件回收等工作;
6、協助站長做好與所在地政府監管部門的工作聯系,協調好站與公司各部門之間的工作關系;
7、完成上級領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、年齡28-35歲,本科及以上學歷,理工科類專業;
2、具有電梯保養管理經驗,或者電梯維保維修多年工作經驗者,以及從事制造生產企業、車間負責人等管理崗位經驗優先;
3、掌握安全管理相關專業知識及技能;
4、熟悉電梯行業及公司相關技術、規范、標準;
5、較強的協調、策劃、組織及溝通能力,較好的分析、解決問題的能力;
6、接受單休制;
7、
1、協助站長推動區域內電梯維保各項工作;
2、協助站長做好站內人員管理,做好人員的提前儲備、日常考核等工作;
3、處理本區域電梯困人、故障的及時處理及維修工作;
4、協助站長完成本區域維修改造經營指標;
5、負責站內材料的領取、分配、使用登記、物流跟蹤及舊件回收等工作;
6、協助站長做好與所在地政府監管部門的工作聯系,協調好站與公司各部門之間的工作關系;
7、完成上級領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、年齡28-35歲,本科及以上學歷,理工科類專業;
2、具有電梯保養管理經驗,或者電梯維保維修多年工作經驗者,以及從事制造生產企業、車間負責人等管理崗位經驗優先;
3、掌握安全管理相關專業知識及技能;
4、熟悉電梯行業及公司相關技術、規范、標準;
5、較強的協調、策劃、組織及溝通能力,較好的分析、解決問題的能力;
6、接受單休制;
7、
工作地點
地址:安康漢陰縣金色華庭
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職位發布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州全市內就近安排