職位描述
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1.確保店鋪完成銷售指標及內部指標。分解各項目標并進行銷售跟蹤及指導。實現 整體業績增漲。
2.時刻關注各項 KPI 和各項數據達成情況,及時調整。提高銷售服務和會員質量, 及會員占比,提升會員復購率。
3.熟悉各品類商品和當月活動,給予店鋪員工進行有效的貨品知識培訓及考核,出 現問題及時改善。
4.帶領團隊遵守公司內部制度,保障店鋪人員架構穩定,控制流失率。
5.合理安排班次及控場,根據客流情況及時輔助銷售及人員安排。擴大銷售能力和 目標達成,在銷售后結束進行銷售分析。
6.根據各項數據情況和公司方向指標進行陳列調整和計劃。
2.時刻關注各項 KPI 和各項數據達成情況,及時調整。提高銷售服務和會員質量, 及會員占比,提升會員復購率。
3.熟悉各品類商品和當月活動,給予店鋪員工進行有效的貨品知識培訓及考核,出 現問題及時改善。
4.帶領團隊遵守公司內部制度,保障店鋪人員架構穩定,控制流失率。
5.合理安排班次及控場,根據客流情況及時輔助銷售及人員安排。擴大銷售能力和 目標達成,在銷售后結束進行銷售分析。
6.根據各項數據情況和公司方向指標進行陳列調整和計劃。
工作地點
地址:北京朝陽區燕莎奧特萊斯購物中心(北京店)
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉明明HR
蘇州市杰聘通人才服務有限公司
- 咨詢(財會·法律·人力資源)
- 200-499人
- 外商獨資·外企辦事處
- 蘇州新區獅山路22號人才廣場
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