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專病運(yùn)營經(jīng)理
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃確定呼吸/糖尿病/心血管(之一)專病中心的運(yùn)營目標(biāo),制定運(yùn)營計(jì)劃,分解目標(biāo),整合內(nèi)外部資源按計(jì)劃達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);
2、構(gòu)建符合呼吸/糖尿病/心血管(之一)專病中心的業(yè)務(wù)模式與經(jīng)營模式,并嚴(yán)格執(zhí)行呼吸/糖尿病/心血管(之一)專病中心的運(yùn)營費(fèi)用及預(yù)決算管控,對運(yùn)營成本結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司指定呼吸/糖尿病/心血管(之一)專病中心產(chǎn)品運(yùn)營服務(wù),包含但不限于:需求調(diào)研、MRD文檔撰寫、需求溝通、驗(yàn)收上線;細(xì)化落地并形成適用當(dāng)?shù)氐牟僮饕?guī)范,合理使用并建立各類管理工具;
4、通過需求調(diào)研和數(shù)據(jù)分析推動產(chǎn)品迭代,并與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,優(yōu)化用戶使用體驗(yàn),探索用戶增長和活躍的提升點(diǎn),快速落地執(zhí)行;
5、整合藥企、特醫(yī)食品、保險(xiǎn)等資源,維護(hù)合作醫(yī)院醫(yī)生、機(jī)構(gòu)的關(guān)系及日常服務(wù)的處理;
6、負(fù)責(zé)公司呼吸/糖尿病/心血管(之一)專病中心運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、考核、培訓(xùn)等日常團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)檢核工作。

二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)背景等優(yōu)先)五年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有線上/線下產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有專病管理、健康管理、病程管理等相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉專病領(lǐng)域及呼吸/糖尿病/心血管(之一)患者服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有敏銳的市場感知、挖掘?qū)2撛谑袌龅哪芰Γ瑢τ脩艏搬t(yī)院等需求有準(zhǔn)確的判斷力;
4、市場營銷、營銷策略策劃,邏輯思維能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、追求卓越的工作熱情、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有良好的資源整合能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。

三、薪酬激勵(lì):
12月薪 年度經(jīng)營達(dá)成分紅激勵(lì) 擬上市公司原始股配股激勵(lì)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州杭州灣信息港C座9層 查
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