職位描述
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崗位職責:
1、負責培訓項目的運營與安排;負責培訓需求收集、培訓實施和效果評估;
2、參與培訓體系的搭建,負責培訓管理相關制度的編寫和完善;
3、負責培訓課程的設計和優化,課程素材的編寫和收集整理;
4、負責培訓預算的制定和把控,培訓費用的合理支出;
5、負責協調內外部培訓資源,聯系培訓供應商,開展培訓項目;
6、負責跟進培訓實施和效果評估,收集培訓效果反饋意見,并進行培訓效果評估報告;
7、負責課程的授課等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,3-5年工作經驗;
2、有培訓運營實操經驗、制造業培訓經驗者優先;
3、組織協調能力、溝通表達能力、執行能力較強;
4、有帶團隊工作經驗,熟悉培訓體系建立及培訓流程者優先。
其他信息
1、負責培訓項目的運營與安排;負責培訓需求收集、培訓實施和效果評估;
2、參與培訓體系的搭建,負責培訓管理相關制度的編寫和完善;
3、負責培訓課程的設計和優化,課程素材的編寫和收集整理;
4、負責培訓預算的制定和把控,培訓費用的合理支出;
5、負責協調內外部培訓資源,聯系培訓供應商,開展培訓項目;
6、負責跟進培訓實施和效果評估,收集培訓效果反饋意見,并進行培訓效果評估報告;
7、負責課程的授課等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,3-5年工作經驗;
2、有培訓運營實操經驗、制造業培訓經驗者優先;
3、組織協調能力、溝通表達能力、執行能力較強;
4、有帶團隊工作經驗,熟悉培訓體系建立及培訓流程者優先。
其他信息
工作地點
地址:蘇州昆山市昆山聯滔電子有限公司
查看地


職位發布者
王丹HR
立訊電子科技(昆山)有限公司

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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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1000人以上
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國內上市公司
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錦昌路158號