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一、銷售策劃：

1、機構各階段計劃任務規(guī)劃、制定、推動，日常經營分析與達成檢視；

2、業(yè)務隊伍銷售方案制定、推動；

3、各大會議、活動組織策劃；

4、業(yè)務隊伍銷售氛圍營造。

二、培訓講師：

1、組織外勤日常制式、非制式培訓班，擔任教學工作，并就培訓效果制訂和實施改善方案；

2、產品研究與課程開發(fā)，協(xié)助推動業(yè)務；

3、隊伍新人訓練、留存跟蹤與指標達成；

4、機構專項活動授課支持。

三、運營支持：

1、各項保單后續(xù)服務及運營指標追蹤；

2、業(yè)務隊伍出單流程管理及支持；

3、保單品質管控。

四、人員管理：

1、隊伍增員人力及組織發(fā)展目標推動與落實；

2、隊伍入離司等日常管理及各項人力指標追蹤落實；

3、隊伍架構建設及新人留存追蹤。

五、渠道合作：

1、銀行渠道的開拓協(xié)助；

2、合作銀行日常溝通及相關工作對接；

3、渠道培訓、會議支持。

招聘要求：

1、2024屆畢業(yè)生；

2、性格開朗，認真負責，積極進取，有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。

職位福利：六險二金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、年度獎金、定期體檢等