發布:2022-11-19 20:29:28 關注:22597次
1993年被國家衛生計生委、聯合國兒童基金會和世界衛生組織授予“愛嬰醫院”稱號,1998年被批準為全國首批“三級甲等婦產兒童專科醫院”。
婦幼傳承·碩果累累
2020年,四川大學華西第二醫院被國家衛健委批準為國家兒童區域醫療中心(西南)。
華西第二醫院天府醫院·四川省兒童醫院是四川大學華西第二醫院以學科規劃一體化、業務布局一體化、運營管理一體化、社會服務同質化理念全托管的兒童專科醫院。2022年10月,成為四川省內唯一獲批的國家發改委第四批國家區域醫療中心建設項目,華西醫學所有兒科優質醫療力量和學科資源整合平移進入。
2018、2019、2020及2021年連續四年在全國三級公立醫院績效考核中位列婦產醫院(含婦幼保健院)專科系列第一名。
醫學沃土·未來可期
婦產科學、兒科學均為國家重點學科;婦科、產科、兒科新生兒專業、超聲科為國家臨床重點專科建設項目;醫院為國家更年期保健、新生兒保健、孕產期保健特色專科建設單位。
婦幼醫學國家隊,多院區業務布局跨越式發展,同質化管理打造醫學沃土,機遇無限。
國家區域醫療中心創新性“三院一體”組織架構,打造以系統疾病為中心的13個臨床中心、以培養兒科醫師目的的1個兒科醫師學院、開展兒童相關研究的1個兒童健康研究院。
筑夢逐浪·員工至尊
華西第二醫院設立國內首個“筑浪”全生命周期職業生涯培訓與評價平臺,為每一位愛崗敬業的二院人提供不同階段的培養與呵護。“和諧二院”、“溫馨二院”、“奮進二院”、“活力二院”,全方位保障員工福利。
序號 | 部門名稱 | 崗位類型 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 聘用期限 | 試用期 | 招聘方式 | 專業方向 | 學位條件 | 學歷條件 | 教育形式 | 名校要求 | 規培生 | 其他條件 |
1 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒呼吸免疫科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
2 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 新生兒科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
3 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒心血管科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
4 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒血液腫瘤科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
5 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒腎臟科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
6 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒神經科(含電生理)骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
7 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒消化科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
8 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒重癥科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
9 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒感染科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
10 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒遺傳代謝內分泌科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
11 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 兒童保健科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
12 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 其他兒科(門診、全科)骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
13 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒胸外科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
14 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 新生兒外科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
15 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒泌尿外科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
16 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒普外科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
17 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒骨科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
18 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒心臟外科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
19 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒神經外科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
20 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒眼科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
21 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒耳鼻喉科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
22 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒皮膚科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
23 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒口腔科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
24 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 小兒精神心理科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
25 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 婦科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
26 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 產科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
27 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 生殖內分泌科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
28 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 日間手術部骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
29 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 腫瘤放化療科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
30 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 整形美容科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
31 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 中醫內科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
32 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 中醫外科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
33 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 中醫兒科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
34 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 中醫婦產科骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
35 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 成人內科(內分泌、心血管、呼吸)骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
36 | 人力資源部(人才工作辦公室) | 醫師 | 成人外科(泌尿、肛腸、肝膽)骨干醫師 | 擇優錄取 | 長期 | 六個月 | 醫院 自聘 | 臨床醫學相關專業 | 碩士,博士 | 碩士研究生畢業,博士研究生畢業 | 其他 | 無 | 否 | 1.三級甲等醫院工作5年及以上; 2.專業技術職務達到中級及以上 |
1.政治立場堅定,具有良好的政治素質和道德品行,愛崗敬業,遵紀守法,服從醫院工作安排。恪守學術道德規范,無違規違紀等不良記錄。身心健康,具有良好的溝通能力、團隊精神和服務意識。
2.具有良好的職業道德,具備崗位所需的專業知識和技能,能勝任崗位工作。
待遇:
基本工資+補貼+績效+福利+年終獎勵+年休假+五險一金
招聘程序
1.招聘程序及方式:由醫院擇優聘用,與本單位簽訂聘用合同。
2.報名方式:凡符合條件者,請在醫院官網首頁“在線招聘”下進行應聘,不接收現場紙質版簡歷投遞。
3.報名時間截止后會進入簡歷篩選階段,過期投遞簡歷和不按要求填寫應聘信息的屬于不合格簡歷,不納入到簡歷篩選流程。我們將在報名時間截止后的30個工作日內以電話或短信通知進入面試或筆試的應聘者,請各位保持手機暢通,動態關注招聘系統流程的信息反饋。
4.最終招聘結果公示請于醫院官網人力資源部部門動態查看。
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原標題:四川大學華西第二醫院骨干醫師招聘啟事
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