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一、雅安市情簡介

雅安市位于川藏、川滇公路交會處，素有“川西咽喉”、“西藏門戶”、“民族走廊”之稱，距成都120公里，是四川盆地與青藏高原的結合過渡地帶、漢文化與民族文化結合過渡地帶、現代中心城市與原始自然生態區的結合過渡地帶，是古南方絲綢之路的門戶和必經之路，曾為西康省省會，是四川省歷史文化名城和新興的旅游城市，有“雨城”之稱。

二、醫院簡介

雅安市人民醫院(四川大學華西醫院雅安醫院)始建于1904年，是一所歷史悠久，集醫療、教學、科研、預防保健、康復為一體的公立三級甲等綜合性醫院。

2019年5月16日，四川大學華西醫院正式領辦我院，醫院的業務發展邁進了新時代、開啟了新征程。華西領辦5年來，成績斐然，醫院年門急診量94余萬人次，出院病人量近7萬人次，手術量3萬臺次。截至目前，醫院在崗職工1940余人，其中，四川省衛健委學術技術帶頭人8人、后備人選3人，省優專家1人、省萬人計劃1人、省中醫藥管理局學術技術帶頭人1人、省衛健委有突出貢獻中青年專家3人，50余人擔任省級學會/協會副主任委員、常務委員。高級職稱專家304人，博士10人、碩導12人、碩士257人。

近年來，醫院構建“五大中心”勇奪川西高地，著力打造“川西醫療中心、川西醫學中心、川西（川藏）緊急醫療救治中心、川西公共衛生疾病臨床診治中心、川西醫養中心”。成功啟動高級專家工作站建設，獲批為國家高級卒中中心建設單位；依托吳天一院士團隊，成為高原醫學中心聯盟單位，與華西醫院國家高原醫學中心、西藏大學等合作，籌建了雅安市高原臨床醫學中心；“9.5”瀘定地震當日，被省衛健委指定為“重癥患者集中救治醫院”，實現了“零死亡，少傷殘，全治愈”，后被評為雅安市“9·5”瀘定地震抗震救災先進集體；醫院先后成為：全國改善醫療服務先進典型醫院，首批國家住院醫師規范化培訓基地，綜合醫院中醫藥示范單位，全國第一批醫養結合試點醫院，國家醫師資格考試實踐技能考試基地，四川省博士后創新基地，四川省援外醫療先進集體，省級綜合醫院中醫藥示范單位等。

醫院省級醫學重點專科13個，分別是：耳鼻咽喉科、腎臟風濕免疫科、放射科、新生兒科、眼科、神經外科、消化內科、心血管內科、腫瘤科、麻醉科、神經內科、檢驗科、中西醫結合康復科，省級臨床重點專科新增至6個，分別是：康復醫學科、呼吸內科、感染科、急診科、神經內科、神經外科，其中3個專科：神經內科、中西醫結合科、心血管內科影響力排名居全省前10，在本市及周邊地區形成了具有較高聲譽和專業特色的學科群。

近五年來，醫院獲國家專利233項，獲省部級科研項目5項，獲市廳級科研項目立項50項，獲省醫學科技三等獎3項，獲市廳級科技進步獎4項；近五年在國內公開出版的雜志上發表學術論文570余篇，其中SCI收錄70余篇，出版專著53部。平均每年開展新技術新項目50余項，平均每年舉辦全國、省級繼續醫學教育項目近30項。

醫院在公立醫院績效考核中連續三年排名進位。我院三級公立醫院績效考核國考等級B++，在全省167家參評三級公立醫院中排名15位，躋身全省前9%。

三、招聘崗位及條件要求

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違規違紀等不良記錄。具有良好的品行，熱愛衛生事業；身心健康，能適應工作崗位要求。

2.所有應聘者需在2025年8月31日前取得學歷證書、學位證書、醫師證書、住院醫師規范化培訓合格證；國外、境外留學人員須于2025年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。應屆畢業生應在2025年8月31日前取得上述資質證書。

3.經住培合格的本科學歷醫師享受“兩個同等對待”。

（二）招聘崗位及條件

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四、博士高端人才引進政策

（一）經濟待遇

1.A類人才：對符合碩士研究生及以上學歷，三甲公立醫院15年以上工作經歷，正高級職稱，碩（博）士生導師，擔任醫療組長，主持省部科研課題1項條件的人才。配套一套不小于110平方米商品住房（10年服務期滿后產權自有）、安家補助每人50萬、年薪不低于50萬（可面議），可提供過渡性住房。

2.B類人才：對符合碩士研究生及以上學歷，三甲公立醫院10年以上工作經歷，副高級職稱及以上，碩（博）士生導師，擔任醫療組長，主持市廳級科研課題1項條件的人才。配套一套不小于110平方米商品住房（10年服務期滿后產權自有）、安家補助每人20萬、年薪不低于40萬（可面議），可提供過渡性住房。

3.C類人才：對博士學歷人才。配套一套不小于110平方米商品住房（10年服務期滿后產權自有）、安家補助每人10萬，可提供過渡性住房。

4.D類人才：對符合本科及以上學歷，三甲公立醫院10年以上工作經歷，副高級職稱及以上，擔任醫療組長條件的人才。享受安家補助每人40萬，可提供過渡性住房。

（二）高端人才事業待遇

1.提供正式事業編制。

2.提供科研啟動費等良好的事業發展配套資源，具體可面議協商。

3.優先進入醫院高層次人才庫，享有相應津貼，優先享有參與醫院管理的權利。

4.優先納入醫院“后備干部人才庫”，量身搭建適宜的事業騰飛平臺。

（三）其他待遇

博士學歷及以上人才如有配偶、子女，可協調解決就業、就學問題。

五、碩士等優秀人才引進待遇

（一）經濟待遇

1.對符合政策的碩士研究生一次性發放5萬元的安家補助。除享受本崗位工資福利待遇外，另外發放人才津貼3.6萬元（三年內考核發放），在院服務期5年。

2.提供豐厚薪酬待遇。

3.報到入職后可按照雅安市相關政策申請入住公租房。

（二）事業待遇

1.對符合政策的碩士研究生提供考核入編機會，其他人員視政策情況優先提供入編機會。

2.符合條件的優秀碩士及緊缺人才可申報進入醫院高層次人才庫，享有相應津貼，按規定享有參與醫院管理的權利。

3.符合條件的優先納入醫院“后備干部人才庫”。

（三）其他待遇

優秀碩士及緊缺人才可按程序享受“雅州英才卡”服務。

六、博士高端人才報名方式及時間

（一）報名方式：

聯系人及聯系電話：人事科李科長?19908207521，0835-2862067

掃描下方二維碼添加微信，申請留言請填“應聘科室及崗位—學歷—專業—姓名”,如“口腔科學科帶頭人—博士—口腔醫學—張三”。

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（二）報名時間：長期有效。

七、碩士等優秀人才報名方式及時間

（一）采取網上報名方式：掃描下方二維碼或通過鏈接https://www.wjx.top/vm/tbHPZkd.aspx，?填寫應聘報名表。同時加入招聘QQ群：806664283。入群后按照報考崗位編號—姓名—專業—學歷（如：2-1-1—李四—兒科學—碩士）的格式更改群昵稱。

聯系人及聯系電話：人事科劉老師、范老師? 0835-2862112

（二）報名時間：即日起至2025年1月31日。

醫院官網：https://www.yasyy.com/

或掃描下方二維碼關注官方微信公眾號。

本招聘有關事項終解釋權歸雅安市人民醫院人事科。