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按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經云南師范大學、云南省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，特制定本公告，現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

云南師范大學附屬世紀金源學校是一所云南省教育廳主辦、云南師范大學承辦的從幼兒園到高中“十五年一體化”國有公辦基礎教育學校，為云南省一級完中。學校相繼獲得“全國國防教育示范學?！薄叭珖浼攸c學?！薄叭珖怖膊賹嶒瀸W校”“全國青少年校園足球特色學?！薄皣H田聯少兒趣味田徑實驗學?！薄叭珖炭莆男l體系統模范職工之家”“云南省文明學校”“云南省平安校園”“云南省中小學勞動教育試點示范校”“云南省心理健康教育示范學?！钡?0余項榮譽稱號，連續多年獲昆明市、官渡區“高考質量進步獎”。學校現有兩個校區，119個教學班，全校師生近7000人。

二、招聘原則和對象

堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則。招聘對象為培養國家公費師范生的6所教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學）中2025屆云南籍公費師范生。

三、招聘崗位及人數

招聘中學教師5人，其中，語文或心理健康教育共2人，數學1人，英語1人，物理1人。詳見《云南師范大學附屬世紀金源學校2025屆公費師范生招聘人員計劃表》（附件1）。

四、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南師范大學附屬世紀金源學校2025屆公費師范生招聘人員計劃表》（附件1）。

五、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。中小學和幼兒園教職人員招聘時，對新招聘的教職人員應統一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、報名

（一）報名方式

此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員掃描2025屆公費師范生招聘登記表二維碼進行報名。此次公開招聘不收取任何費用。

（二）時間安排

報名時間：即日起至—2025年3月13日17:00

（三）報名材料

應聘者按照報名條件及崗位要求，制作求職簡歷，請按以下目錄制作：

（1）《云南師范大學附屬世紀金源學校2025年應聘人員登記表》（見附件3，可在網站下載）

（2）親筆書寫的自薦書

（3）簡歷（受教育情況從高中開始）

（4）《普通高等院校畢業生就業推薦表》

（5）公費師范生教育協議書

（6）大學期間成績單復印件

（7）本人有效身份證復印件

（8）榮譽、獲獎、相關技能等證書復印件

（9）其它能證明個人素質和能力的證書復印件。

（四）資格初審

資格初審由云南師范大學附屬世紀金源學校負責，所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。資格審查符合條件的公費師范生才能進入考核階段。

七、考核程序

（一）考核采用筆試、面試（含心理測試、答辯、試講、技能考核等）相結合的方式進行，其中，心理測試不計入成績。

（二）資格復審

參加筆試的應聘人員，根據筆試成績由高到低的順序，按照參加面試資格復審人數與計劃招聘人數3:1的比例確定進入面試資格復審的人員，若面試資格復審人數與計劃招聘人數達不到3:1的比例，則降低比例或等額確定進入面試資格復審的人員；出現應聘人員筆試成績相同時，當首位及中位并列時，按比例人數進入資格復審；當末位并列時，末位應聘人員全部進入資格復審。由招聘單位對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。按照筆試分數從高到低的順序依次遞補后仍未達到比例的崗位，降低比例或等額進行資格復審。

各考核環節時間和地點將另行通知，請應聘者確保電話暢通。

八、考察

根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由云南師范大學附屬世紀金源學校組織開展考察工作，采取信函考察的方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，考察結果作為確定聘用的主要依據。

九、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由云南師范大學附屬世紀金源學校組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在云南師范大學附屬世紀金源學校門戶網站（https://www.ysdsjjy.com/）面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十一、崗位待遇

1.本次招聘人員納入省級事業單位編制管理，工資、福利等執行國家和我省事業單位在職在編工作人員有關政策規定。

2.學?？蔀橥獾貋砝ゼ凹易≥^遠的單身未婚青年教師提供免費住宿。

3.教職工子女均可就讀云南師范大學附屬世紀金源系學校。

4.為教師發展搭建平臺，推薦參加各級各類評選和競賽，享受云南師范大學優質基礎教育教師培訓資源。

十二、招聘紀律

云南師范大學附屬世紀金源學校在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十三、重要提示

（一）相關招聘信息請及時關注云南師范大學附屬世紀金源學校門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業目錄參考教育部目錄：普通高等學校本科專業目錄（2020年版）（附件2）。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）未盡事宜由云南師范大學附屬世紀金源學校招聘考核小組負責解釋。

十四、聯系方式

（一）咨詢電話：聯系電話：0871—67217000、67217086，聯系人：肖老師（15987181749）、王老師（18987957691）

（二）監督電話：0871-65911499、0871-67217083。