發布:2023-12-06 13:28:46 關注:28926次
東華理工大學(原華東地質學院),創辦于1956年,是中國核工業第一所高等學校,是江西省人民政府與國家國防科技工業局、自然資源部、中國核工業集團有限公司共建的具有地學、核科學特色,以理工為主,經、管、文、法、教、藝兼備的綜合性大學。學校現有南昌、撫州兩個校區,校園總面積3800余畝;擁有1個博士后科研流動站、1個博士后科研工作站、1個院士工作站、3個博士學位授權一級學科、19個碩士學位授權一級學科、16種碩士專業學位授權類別。擁有“十三五”國家國防特色學科5個,“十四五”江西省一流學科3個,化學學科、工程學科、地球科學學科進入ESI全球排名前1%。學校現有在校學生近3萬人,現有教職工2200余人,其中專任教師1600余人,其中具有博士學位930余人,教授、副教授等高級職稱740余人。擁有核資源與環境國家重點實驗室、東華加速器中子源科學裝置、質譜科學與儀器國際聯合研究中心、放射性地質國家級實驗教學示范中心等一批國家教學科研平臺。
一、招聘崗位(名額不限)
1.A類人才(杰出人才):學術造詣精深,在本學科研究領域處于世界科技前沿,已取得重大原創性學術研究成果,引領相關學科群進入國際一流學科行列。
2.B類人才(領軍人才):學術造詣高,已取得重大原創性學術研究成果,在國內外學術影響廣泛,引領相關學科進入國家一流學科行列。
3.C類人才(學科帶頭人):在本學科領域取得公認的原創性學術研究成果,具有較好的學術發展基礎和成長潛力且人才培養卓有成效,引領相關學科達到國內先進水平。
4.D類人才(學術骨干):在本學科領域具有一定的影響力,有較強的研究創新能力、水平和發展潛力,業績突出的學術骨干。
5.二級學院院長、學術院長、副院長。
表1招聘崗位計劃表
序號 |
學院 |
崗位 |
1 |
地球科學學院 |
院長或學術院長 |
高層次人才 |
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2 |
地球物理與測控技術學院 |
院長或學術院長 |
高層次人才 |
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3 |
信息工程學院 |
院長或學術院長、副院長 |
高層次人才 |
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4 |
機械與電子工程學院 |
院長或學術院長 |
高層次人才 |
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5 |
經濟與管理學院 |
院長或學術院長 |
高層次人才 |
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國法律法規,堅持立德樹人,恪守學術規范,師德高尚,品行端正,熱愛高等教育事業。
2.具有國際化學術視野,在本學科研究領域取得國內外同行公認的學術成就,治學嚴謹,有較高學術聲譽。
3.國內應聘者原則上應具有博士學位及高級專業技術職務,國外應聘者應具有知名大學副教授以上職位、知名研究機構研究員或相應職位。
4.A類人才一般不超過60周歲,B類人才一般不超過55周歲,其他優秀人才年齡一般不超過50周歲,特別優秀者可適當放寬。
5.學院院長、學術院長、副院長原則上要求為D類及以上人才。
三、崗位待遇
享受學校同類高層次人才引進待遇,業績優秀或潛力大者可一人一議。
表2全職引進高層次人才待遇表(稅前)
人才類別 |
薪資待遇 |
引進待遇 |
A類人才 |
面議 |
|
B類人才 |
年薪100萬元-130萬元(面議) |
1.安家費50萬元、購房補貼180萬元; 2.科研啟動經費理工科200萬元、文科60萬元; 3.提供校內工作住房一套(過渡期3年免收房租); 4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。 |
C類人才 |
年薪60萬元-90萬元(面議) |
1.安家費30萬元、購房補貼100萬元; 2.科研啟動經費理工科100萬元-150萬元、文科30萬元-50萬元; 3.提供校內工作住房一套(過渡期3年免收房租); 4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。 |
D類人才 |
年薪30萬元-50萬元(面議) |
1.安家費30萬元、購房補貼50萬元; 2.科研啟動經費理工科50萬元-80萬元、文科15萬元-20萬元; 3.提供校內工作住房一套(過渡期3年免收房租); 4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。 |
四、聘用期限
原則上首次聘(任)期5年(其中試用期一年),聘(任)期滿經考核合格可續聘。
五、招聘程序
(一)個人報名
1.報名時間
自公告發布之日起至2024年2月29日止。
2.應聘材料
(1)《東華理工大學面向海內外公開招聘申請表》(見附件1);
(2)個人簡歷;
(3)有效身份證明、學歷學位證書、職稱證書、任職證明材料,在國(境)外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;
(4)業績成果(主要包括:主持項目情況、代表性論文著作、專利證書、獎勵證書、榮譽證書等)材料;
(5)與應聘崗位有關的其他材料。
(二)資格審查
學校對應聘者任職資格進行審查,研究確定面試人選。
(三)面試考核
通過線上(海外人才)、線下方式對應聘者進行面試,確定考察對象。
(四)組織考察
按照學校高層次人才引進要求以及干部選拔任用工作規定,對入圍人選進行組織考察。
(五)簽訂協議
學校研究確定人選后,提交上級有關部門審批同意后,簽訂聘用合同,辦理任職手續。
六、聯系方式(來電時請說明是在編制招聘網看到的信息)
聯系地址:江西省南昌市經開區廣蘭大道418號東華理工大學人事處
郵政編碼:330013
聯系人:張處長、王老師
聯系電話:+86-791-83892537(張處長)、+86-13697087591(張處長)、+86-13799963197(王老師)
電子郵箱:dhlgrsc@ecut.edu.cn
七、其他事項
學校為來校應聘者做好信息保密工作;為面試候選人安排食宿,解決國際或國內旅費。
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
https://www.ecut.edu.cn/c3/16/c139a115478/page.htm
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