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南華大學附屬第三醫院2024年長期招聘學科帶頭人、博士

發布:2024-08-19 13:25:54  關注:8570次

為加強醫院的人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,全面提升核心競爭力,現面向全社會公開招聘學科帶頭人及從事臨床醫學、基礎醫學科等領域的優秀人才,現將學科帶頭人崗位、博士層次及待遇公布如下。

學科帶頭人崗位及要求

(一)招聘崗位:呼吸與危重癥科、創傷中心、骨科、神經外科、神經內科、心血管內科、中醫康復科等學科。

(二)基本要求:

1)博士研究生學歷;

2)相關學科主醫師職稱;

3)年齡50周歲以下(即197411以下出生),特別優秀人員年齡可適當放寬;

4)在三甲醫院從事相關學科工作滿10年以上,有科室管理工作經驗者優先。

待遇:面議

博士引進層次與類別

引進的博士分三個層次,年齡原則上在40歲及以下,具有高級職稱的博士可放寬至45歲。對于學科緊缺人才或業績特別優秀的人才,采取一事一議。

(一)i類博士(符合下列條件之一即可)

1.條件

1)近五年,承擔國家級科研項目;

2)近五年,以第一作者或通訊作者發表一區sci論文1篇及以上,且其中單篇影響因子≥10

3)近五年,為省級三大獎(自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎)一等獎排名前五者,或二等獎排名前三者,或三等獎排名第一者。

2.待遇

1)提供安家費120萬元(稅前);

2)提供科研啟動經費100萬元;

(二)ⅱ類博士(符合下列條件之一即可)

1.條件

1)近五年,以第一作者或通訊作者發表二區sci論文2篇(或一區sci論文1篇);

2)近五年,為省級三大獎(自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎)二等獎排名前五者,或三等獎排名前三者。

2.待遇

1)提供安家費90萬元(稅前);

2)提供科研啟動經費60萬元;

(三)ⅲ類博士

1.條件

具有博士學歷、學位證的博士研究生,

2.待遇

1)提供安家費70萬元(稅前);

2)提供科研啟動經費30萬元;

博士根據個人申請,醫院可以以人事代理方式安排博士配偶工作,工作崗位需結合其所學專業和醫院需求設定。

滿足以上條件的優秀人才我院將全年無間斷招聘,詳請咨詢南華大學附屬第三醫院人事科聯系方式:

辦公室:0734-5675225

簡歷投遞郵箱:nhfsyyrs@163.com

南華大學附屬第三醫院

2024814

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.nhfsyy.com/web/read/index/aid/1843.shtml

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