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一、學校簡介

四川大學是教育部直屬全國重點大學，是國家布局在中國西部的重點建設的高水平研究型綜合大學，是國家“雙一流”建設高校（A類）。四川大學地處中國歷史文化名城——“天府之國”的成都，現有望江、華西和江安三個校區，占地面積7050畝。學校正與眉山市合作共建四川大學眉山校區。四川大學學科門類齊全，覆蓋了文、理、工、醫、經、管、法、史、哲、農、教、藝等12個門類，有37個學科型學院（系）及海外教育學院等學院。我校為學位授權自主審核單位，現有博士學位授權一級學科53個，博士交叉學位授權點2個，碩士專業學位授權點37個，博士專業學位授權點11個，博士后流動站48個。學校科研實力雄厚，擁有國家重大科技基礎設施、全國重點實驗室、國家工程技術研究中心等國家級科研基地23個。

四川大學堅持人才是第一資源，深入實施人才強校戰略，不斷加大高端人才引育，通過實施“雙百人才工程”、“科技領軍人才培育項目”、“雙高人才計劃”，舉辦全球青年學者論壇等，匯聚天下英才。

二、學院簡介

物理學院是四川大學規模最大和辦學歷史最悠久的學院之一。物理學科建立于1926年，距今已有98年的學科歷史，先后孕育、發展出了四川大學的無線電電子學、光電技術等學科以及材料科學系等，為學校的發展做出了重大貢獻，也為國家培養了大量杰出人才，其中包括7位院士。四川大學核科學學科和微電子學科均創立于上世紀五十年代，是全國最早開設這些學科的少數高校之一。

物理學院現設有三個系（物理學系、核工程與核技術系、微電子學系）、兩個研究所（原子核科學技術研究所和原子與分子物理研究所）和兩個教學中心（基礎物理教學中心和基礎物理實驗教學中心）。現有教職工250余人，包括正高級職稱79人，副高級職稱86人，博士生導師73人。其中中國工程院院士1人，國家級重大人才項目入選者5人，國家級重大人才青年項目入選者6人，國務院學科評議組成員1人，教育部教學指導委員會委員3人。學院正在構建一支以優秀學科帶頭人為核心、以中青年學者為骨干的學術梯隊和以中青年教師為主體的師資隊伍。

物理學院現有物理學、核科學與技術、電子科學與技術3個一級學科博士學位授權點；擁有原子與分子物理、核技術及應用以及凝聚態物理三個國家重點學科及培育學科；擁有輻射物理及技術、高能量密度物理及技術兩個教育部重點實驗室以及微電子技術、光學、原子分子工程與高壓合成三個四川省重點實驗室。物理學、核工程與核技術、微電子科學與工程三個專業均入選國家一流本科專業。物理學先后入選國家拔尖計劃2.0、國家首批強基計劃、國家首批一流本科專業建設點。“量子科學與新型外場下的物理學”及“基于加速器的核科學與技術”于2018年入選四川大學“雙一流”建設超前部署學科。

物理學院近5年承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金重點項目、國家重大專項課題等數十項，先后獲得國家及部、省、市級科研獎勵近30項。近5年在Science發表論文3篇, 在Nature子刊、 PNAS、 PRL等其他重要期刊發表大量論文。四川大學物理學院已經成為我國物理學、核科學與技術以及微電子學科研與人才培養的重要基地之一。

四川大學物理學院將圍繞人才強院戰略，以高質量人才隊伍建設推動學院高質量發展。誠邀您的加盟，共創物理學院的新高點！

三、招聘專業

招聘專業包括物理學、核科學與核技術、微電子學相關專業以及相關前沿交叉學科方向。

四、人才需求及待遇

1、頂尖人才

崗位條件：在服務國家重大戰略需求和經濟社會發展等方面發揮重大作用、站在學科最前沿、具有趕超和引領國際先進水平的學術大師和戰略科學家，包括諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等綜合性和學科型國際公認頂級大獎獲得者，主要科技發達國家科學院、工程院院士等頂尖人才等。

待遇：講席教授崗位，具有國際競爭力的薪酬待遇、全周期服務保障，一事一議、一人一策，上不封頂。

2、領軍人才

崗位條件：取得國內外同行公認的重要成就，在海內外具有較大影響力，具有帶領團隊協同攻關能力的領軍人才；或長期從事教學一線工作，對教育思想和教學方法有重要創新，教學成果和教育質量突出，在學生培養方面取得重要貢獻的領軍人才，包括世界一流大學或一流學科教授、副教授，世界著名研究機構或世界著名企業研發部門首席科學家或核心骨干等。

待遇：海納特聘教授崗位，具有國際競爭力的薪酬待遇、全周期服務保障，一事一議，配置科研助手，協助組建科研團隊，提供可立即開展工作所需的科研啟動經費。在基本養老保險、醫療、住房、簽證、購換匯、配偶工作、子女讀書等方面給予保障。

3、國家級海外優秀青年人才

崗位條件：取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力，包括世界一流大學或一流學科助理教授，世界著名研究機構或世界著名企業研發部門研究骨干或其他海外優秀青年人才等。

待遇：海納青年學者崗位，具有競爭力的薪酬待遇和科研啟動經費，配備博士后等。按相關規定提供基本養老保險、醫療、住房、簽證等方面的支持保障，并協助解決配偶工作、子女入學等問題。

4、優秀青年人才

（1）海外青年人才

崗位條件：在所從事研究領域嶄露頭角，獲得較高學術成就，具有較強的創新發展潛力，包括世界一流大學或一流學科博士(后)、世界知名大學博士(后)、發達國家和地區博士(后)、其他海外人才和部分特殊海外人才等。

待遇：特聘序列崗位(含特聘研究員、特聘副研究員)，薪酬待遇按照學校文件執行，按照崗位類別提供相應科研啟動經費、住房待遇以及支持保障服務。

（2）博士專項

崗位條件：年齡不超過35歲；具有國內外高水平大學博士學位，有良好的科學研究經歷和教育背景，符合崗位要求的資格條件和工作能力。

待遇：特聘副研究員、助理教授或博士后崗位，學校年薪疊加省市資助年收入可達42萬元以上。積極支持申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金、“博新計劃”等。可申請學校周轉房；享受子女入托入學、醫療服務等后勤保障政策。

5、雙百人才

（1）雙百人才工程A計劃

崗位條件：年齡一般不超過42周歲(特別優秀者可適當放寬)，取得國內外同行公認的重要成就，在學科建設、人才培養、科學研究、技術創新等方面的學術帶頭人。

待遇：年薪不低于52萬，按照學校文件提供相應科研啟動經費、住房待遇以及支持保障服務；可申請四川省、成都市人才計劃，入選者最高可獲得300萬元資助；享受子女入托入學、醫療服務等后勤保障政策。

（2）雙百人才工程B計劃

崗位條件：年齡一般不超過35周歲(海外引進可適當放寬)，具有卓越的科研攻堅和技術創新潛力，取得突出學術成果的青年杰出人才。

待遇：年薪不低于39萬，按照學校文件提供相應科研啟動經費、住房待遇以及支持保障服務；可申請四川省、成都市人才計劃，入選者最高可獲得300萬元資助；享受子女入托入學、醫療服務等后勤保障政策。

五、聯系方式

本招聘長期有效。

六、學院聯系人：

吳家剛（院長）

電話：+86-15114026308

郵箱：wujiagang0208@163.com

胡遜祥（院長助理）

電話：+86-18780239140

郵箱：huxx@scu.edu.cn

董春美 （學院黨政辦主任）

電話：+86-13980019488

郵箱：dongchunmei@scu.edu.cn