發(fā)布：2023-12-30 02:39:36 關注：18176次
為滿足醫(yī)院工作需求，解決衛(wèi)生專業(yè)技術人員緊缺問題，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）精神，現就緊缺專業(yè)技術崗位制定招聘方案如下：
一、指導思想和原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位及名額
三、用工性質及待遇
1.用工性質：聘用合同制。
2.待遇：享受與同級別在編人員同等薪酬待遇，落實《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）要求，落實面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
四、招聘形式：公開招聘。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極、事業(yè)心和責任心強；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
（二）有下列情況之一者，不得聘用
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
5.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘公告在三亞市人民醫(yī)院官網發(fā)布。
（二）組織報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起7天。
2.報名方式：采取線下和網上報名方式進行，不收取報名費。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，報名必須使用有效期內的居民二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名郵箱：sysrmyyrsk504@126.com（報名必須注明：2023緊缺專業(yè)技術崗位招聘+姓名+報考崗位，例：2023緊缺專業(yè)技術崗位招聘+張三+眼科），聯系人：林老師，聯系電話：88021020。
（三）網上報名需提交的材料
1.應聘人員如實填寫并本人簽名提交《三亞市人民醫(yī)院|四川大學華西三亞醫(yī)院應聘人員報名登記表》掃描件，詳見附件1；
2.應聘人員本人簽名提交《考生誠信承諾書》，詳見附件2；
3.應聘人員本人近期2寸正面免冠證件照片（藍底、素顏、無修圖）；
4.有效身份證復印件（正、反兩面合并上下復印在一張紙上）；
5.學歷、學位證書；
6.應聘崗位需要的其他材料（如資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證等）；
7.中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標識的。
8.在編人員、定向生、委培生應聘時應征得所在單位同意，并出具同意報考證明（加蓋公章）。
（四）報名要求
本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位條件，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息，由我院人事科、醫(yī)務科及相關科室對報考人員進行資格審查，紀檢監(jiān)察科進行監(jiān)督，凡與報考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。
（五）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
此次招聘為緊缺專業(yè)技術崗位，不設開考比例，資格審核合格人員均可進入考試環(huán)節(jié)。
報考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯系到報考人員本人的，責任自負。
（六）考試
本次招聘采取筆試加面試的方式進行，具體時間和地點在公布資格初審合格人員名單時另行公告。
1.筆試
采取閉卷方式進行，實行百分制，主要考核專業(yè)基礎理論知識。
2.面試
采取結構化面試，實行百分制，以現場答辯方式進行，面試合格分數線不得低于60分。
3.考試綜合成績實行百分制（筆試占60%，面試占40%）。根據考生綜合成績，從高分到低分排序，按擬招聘人數等額確定擬參加體檢人員名單。綜合成績出現并列的，學歷高者優(yōu)先；學歷相同的情況下按筆試成績確定排名順序；筆試成績仍相同的情況下需加試。
（七）體檢
1.參照公務員錄用體檢標準，統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自行承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，以復檢結果為準。
2.因考生放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，從面試成績達到合格分數線的考生中，按考試總成績由高分至低分依次遞補。
（八）公示
根據考試、體檢結果，提交院長辦公會及院黨委會研究，確定擬聘人員，在三亞市人民醫(yī)院網站公示。公示期滿，無異議或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（九）崗前培訓
人事科組織完成新員工崗前培訓，崗前培訓結束后進行考核，考核結果作為新員工試用期考核評價內容之一，并記入個人技術檔案?？己撕细窈笳缴蠉?，試用期三個月。
（十）聘用
試用期考核合格后正式錄用，辦理正式入職手續(xù)，簽訂勞動合同，考核不合格者解除勞動關系。
（十一）其他事項
聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定時間內準備好個人材料、配合辦理有關入職手續(xù)。如因個人原單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理入職手續(xù)的，責任由個人自行承擔。
七、招聘工作紀律
此次招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定；招聘工作人員嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反考核招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反考核招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離招聘工作崗位或給予處分；對違反考核招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門的監(jiān)督和指導，自覺接受群眾監(jiān)督。
八、本方案未盡事宜由本次招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0898-88021020
監(jiān)督電話：0898-88021199
附件：
《三亞市人民醫(yī)院|四川大學華西三亞醫(yī)院應聘人員報名登記表》
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