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1.限應屆畢業生報考的崗位，除2021、2020屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

2.2020年應屆畢業生須取得碩士研究生學歷、學位證書，2021年畢業生需在2021年7月31日前取得學歷學位證書(受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行)，否則不予聘用。國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

3.崗位條件中有工作經歷要求的，工作年限終算時間為2020年11月30日。

4.在校或者工作期間未受過任何違紀、違規和違法記錄。

5.學生干部為省級學生聯合會主席團成員；校（院）團委（團總支）學生副書記；校院兩級研究生會、學生會主席、副主席；校、院級學生會各部部長。

6.報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

7.請考生仔細對照所報考崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

8.此前已報名我校“專職輔導員崗位6”人員報名仍然有效，無需再次報名。

三、報名方式

（一）報名時間

即日起至2020年12月3日止，逾期不接受報名。

（二）報名方式

1.應聘人員將報名材料制成壓縮文件包發送至人事處招聘郵箱rsc@nit.edu.cn，郵件標題及壓縮文件包均以“應聘xxx崗（崗位名稱）+姓名”格式命名，如“應聘專職輔導員崗位1+張三”。

報名須提交的材料：①本人填寫的《南昌工程學院2020年第二批專職輔導員招聘報名表》及《南昌工程學院2020年第二批專職輔導員招聘報名信息一覽表》（見附件）；②各類證書、證件掃描件。包括身份證，本科及研究生學歷、學位證書（須同時提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；應屆畢業生如尚未取得學歷學位證，提供畢業生就業推薦表；國<境>;外高校畢業生，須同時提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)；③各類加蓋公章的證明材料掃描件。包括:高校工作經歷證明材料,須為用人單位人事部門出具的工作證明及單位為其繳納的社保繳費證明;學生干部證明材料,包括聘書或證明，須以校團委、學生工作部（處）、研究生院或二級學院黨委（黨總支）開具（加蓋公章）;黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料。報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供單位人事部門出具的同意報考證明。④擇業期內未落實工作單位的高校畢業生報考限應屆畢業生報考的崗位須提供人事檔案托管證明。

2.報名注意事項：

①應聘人員限報考1個崗位，否則報名無效。

②人事處招聘郵箱會自動回復一封確認收到郵件，應聘人員注意查看，未收到回復郵件者請于報名截止前及時向學校人事處反饋。

③與崗位條件無關的材料請不要提供。

（三）報名咨詢電話

0791-88126554。

四、考試及資格審查

考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試均采用百分制，分別占總成績的40%、60%。面試成績合格分數線為70分，低于70分的不予聘用。

（一）筆試

1.筆試時間。筆試時間為2020年12月5日。應聘人員須于2020年12月4日14:00-17:00來學校現場領取準考證（需攜帶一張二寸近期免冠證照），準考證領取地點為悅岸酒店一樓大廳（江西省南昌市高新技術開發區天祥大道289號南昌工程學院瑤湖校區西次門旁）。應聘人員憑準考證及身份證進入考場。

2.筆試內容。主要包括習近平總書記關于教育的重要論述，思想政治理論，大學生教育、管理與服務，輔導員工作的基本知識、基本方法等。

（二）資格復審

1.根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定進入資格復審環節人員名單（末位成績相同時，則一并進入資格復審）。

2.資格復審時間、地點另行通知，請考生保持聯絡暢通，于指定時間到指定地點攜帶報名材料（與報名時須提交材料一致）原件與復印件進行現場資格復審，指定時間未到者視為自動棄權。

3.資格復審不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補。遞補人員須通過資格復審后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試。

4.資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經發現取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

（三）面試

1.面試主要考察考生的綜合素質和能力，采用結構化面試方式進行。

2.面試時間、地點另行通知。

（四）其它

各環節成績將于考試當天在南昌工程學院人事處網站（http://person.nit.edu.cn/index.htm）“招聘信息”欄發布，接受社會監督。

五、體檢、考察、公示

1.體檢。根據考生考試總成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員（考生總成績相同時,按結構化面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單）。體檢由學校統一組織，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢費用自理。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、心理素質、業務能力、工作實績等。

3.公示。對考察合格的擬聘人員在學校人事處網站“招聘信息”欄進行為期7天的公示。

4.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，可按考生考試總成績（其中面試成績不低于70分）從高到低依次遞補。

六、聘用、待遇

1.經考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用、入編手續（以應屆畢業生身份報考的人員，必須提供就業報到證），享受事業單位工作人員待遇，列入學校事業編制管理。

2.聘用人員服務期不得少于六年，須服從學校的統一安排，服務期內不得轉崗或調動。

3.享受國家規定的工資、福利待遇。依照國家有關規定實行試用期，試用期滿考核不合格，按規定予以解聘。

附件：1.南昌工程學院2020年第二批專職輔導員招聘報名表

2.南昌工程學院2020年第二批專職輔導員招聘報名信息一覽表