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南昌工程學(xué)院前身為1958年創(chuàng)建的江西水利電力學(xué)院，曾先后隸屬水利電力部、水利部，現(xiàn)為江西省人民政府與水利部共建的公辦普通本科高校。學(xué)校歷經(jīng)江西省水利水電學(xué)校大專部、江西工學(xué)院水利分院、江西水利專科學(xué)校、南昌水利水電專科學(xué)校、南昌水利水電高等專科學(xué)校等階段，成為全國示范性普通高等工程專科重點(diǎn)建設(shè)學(xué)校。學(xué)校是國務(wù)院批準(zhǔn)具有碩士和學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的單位，是江西省 十四五 博士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位，是國家 卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃 高校、定向培養(yǎng)軍士院校，是江西省 一流學(xué)科 建設(shè)高校，是一所以工學(xué)為主，管理學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，水利電力特色鮮明的高校。
學(xué)校聘請諾貝爾獎(jiǎng)得主、美國普林斯頓高等研究院埃里克 馬斯金（Eric S. Maskin）為學(xué)校名譽(yù)教授，特聘國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家1人、國家 百千萬人才工程 國家級人選2人、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人。擁有國務(wù)院特殊津貼專家2人，二級教授12人，全國水利高等院校水利類專業(yè)帶頭人1人，江西省 雙千計(jì)劃 人選、 贛鄱英才555工程 人選、省政府特殊津貼專家、省主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、省新世紀(jì)百千萬人才工程人選、省高層次高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程人選、省高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目人選等省級人才100余人。入選2023年 全球前2%頂尖科學(xué)家榜單 2人，獲寶鋼優(yōu)秀教師獎(jiǎng)1人。
水利水電工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、環(huán)境設(shè)計(jì)獲批國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，水利水電工程為國家特色專業(yè)，水利水電工程，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，水文與水資源工程，給排水科學(xué)與工程等4個(gè)專業(yè)通過國家工程教育專業(yè)認(rèn)證。現(xiàn)有13個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，水利工程學(xué)科為江西省 十三五 十四五 一流學(xué)科，是江西省高校水利工程學(xué)科聯(lián)盟首批牽頭學(xué)科。電氣工程學(xué)科為江西省 十四五 一流學(xué)科。水利工程、電氣工程、林學(xué)、管理科學(xué)與工程為江西省博士學(xué)位立項(xiàng)建設(shè)授權(quán)點(diǎn)。水利水電工程專業(yè)、水文與水資源工程專業(yè)、水土保持與荒漠化防治專業(yè)、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)等四個(gè)專業(yè)在校友會(huì)2023中國大學(xué)專業(yè)排名（應(yīng)用型）第一。工程科學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1%行列。
二、引進(jìn)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，愛國守法，品行端正，身心健康。
2.領(lǐng)軍人才年齡一般在50周歲以下，學(xué)術(shù)骨干年齡在40周歲以下，博士人員年齡在35周歲以下。業(yè)績特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
三、引進(jìn)類別
（一）領(lǐng)軍人才
學(xué)術(shù)造詣高，海內(nèi)外學(xué)術(shù)影響廣泛，在學(xué)科領(lǐng)域已取得同行公認(rèn)的重大原創(chuàng)性成果，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入國家一流學(xué)科行列。采取一事一議。
（二）學(xué)術(shù)骨干
在本學(xué)科領(lǐng)域取得相應(yīng)成果并具備省級各類人才水平。對于未經(jīng)省級部門認(rèn)定人才水平、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位（或本學(xué)科最高學(xué)位）的人才，符合下列任意二項(xiàng)條件：
（1）自然科學(xué)類：主持國家級科研項(xiàng)目2項(xiàng)（不包括專項(xiàng)基金、主任基金和青年基金）；社會(huì)科學(xué)類：主持國家級科研項(xiàng)目2項(xiàng)，或主持國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)和教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金1項(xiàng)（不含青年基金）。
（2）在Nature、Science、Cell上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或社會(huì)科學(xué)類人員在B2級及以上期刊發(fā)表論文4篇（其中至少1篇為B1級及以上），理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)類人員在B2級及以上期刊發(fā)表論文6篇（其中至少4篇為B1級及以上）。
（3）獲得國家級科研成果獎(jiǎng)勵(lì)或省部級科研成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名前5）或省部級科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名前3）。
單項(xiàng)業(yè)績特別突出和緊缺急需的人才，條件可適當(dāng)放寬。自然科學(xué)類人員的業(yè)績成果要求是近五年取得，社會(huì)科學(xué)類人員業(yè)績成果要求是近八年取得。
在國（境）外知名高校、科研院所、實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者，取得相應(yīng)的研究成果，或經(jīng)同行專家評議具備上述相當(dāng)科研業(yè)績，可作為學(xué)術(shù)骨干引進(jìn)。
以上論文等級別為學(xué)校認(rèn)定級別。SCI分區(qū)按中科院JCR大類分區(qū)，分區(qū)以發(fā)表文章當(dāng)年數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，不含會(huì)議收錄論文。
（三）緊缺學(xué)科博士
緊缺學(xué)科：水利工程（水利水電工程，港口、海岸及近海工程）、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（人工智能方向）。
（四）業(yè)績突出博士
QS世界大學(xué)排名前500名高校、國家新一輪 雙一流 建設(shè)學(xué)科、中國科學(xué)院大學(xué)等畢業(yè)博士研究生，滿足以下條件：
1.自然科學(xué)類。近5年取得以下業(yè)績之一：
（1）主持國家級項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級項(xiàng)目2項(xiàng)；
（2）獲得省部級教學(xué)科研成果獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng)；
（3）獲得80萬元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)，或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬以上;
（4）工學(xué)類人員在B2級及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（其中至少1篇為B1級及以上），理學(xué)、農(nóng)學(xué)類人員在B2級及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇（其中至少1篇為B1級及以上）。
2.社會(huì)科學(xué)類。近5年取得以下業(yè)績之一：
（1）主持國家級項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級項(xiàng)目2項(xiàng);
（2）獲得省部級教學(xué)科研成果獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng);
（3）獲得40萬元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)，或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬以上;
（4）在C1級及以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，國內(nèi)一級出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求。
以上論文等級別為學(xué)校認(rèn)定級別，SCI分區(qū)按中科院JCR大類分區(qū)，分區(qū)以發(fā)表文章當(dāng)年數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，不含會(huì)議收錄論文。
（五）博士
國內(nèi)外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士。
（六）科研團(tuán)隊(duì)引進(jìn)
采取一事一議。
四、引進(jìn)計(jì)劃

地球探測與信息技術(shù)、地質(zhì)工程（地質(zhì)工程、資源與環(huán)境、地學(xué)信息工程、遙感地質(zhì)）、巖土工程

林木遺傳育種、森林培育、園林植物與觀賞園藝、風(fēng)景園林、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)（風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)方向）、植物學(xué)、生態(tài)學(xué)

城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)所有二級學(xué)科（碩士需具有高級工程師或副教授及以上職稱；同時(shí)具有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師資格）

通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、控制理論與控制工程、系統(tǒng)工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)

信號(hào)與信息處理、通信與信息系統(tǒng)、電磁場與微波技術(shù)、電路與系統(tǒng)、物理電子學(xué)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)

基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、人工智能

管理科學(xué)與工程（應(yīng)急技術(shù)與管理方向）、公共管理（應(yīng)急管理方向）、土地資源管理（或土地資源學(xué)方向）、水利水電工程、水文學(xué)及水資源、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)

國民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)

設(shè)計(jì)學(xué)（環(huán)境設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、公共藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)與科技、室內(nèi)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新媒體藝術(shù)、包裝設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體）

2.配偶具有研究生學(xué)歷并獲碩士學(xué)位，符合校內(nèi)急需崗位需要可安排工作，實(shí)行人事代理。

3.配偶為本科學(xué)歷的，在校內(nèi)編制外聘用崗位招聘中，同等條件下優(yōu)先考慮。

符合《南昌工程學(xué)院業(yè)績突出專業(yè)技術(shù)人才配偶安置辦法（試行）》（南工發(fā)〔2023〕107號(hào)），到校工作后，可申請安置。

通過組織專家論證給予特別支持。團(tuán)隊(duì)科研費(fèi)用整體核撥，團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人待遇，根據(jù)其實(shí)際水平參照各類人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)相對就高執(zhí)行。

1.南昌 人才十條 。對大學(xué)生和高級技師、技師來昌工作，首次在昌繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補(bǔ)貼10萬元、3萬元、1萬元。生活補(bǔ)貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿6個(gè)月發(fā)放第一筆，繳納社保滿12個(gè)月發(fā)放第二筆。（需自行申領(lǐng)，網(wǎng)站：https://www.ncrcw.com.cn/ngwc/，下載APP申請?zhí)峤患纯桑Ｈ瞬呕鸩话ㄔ撜哐a(bǔ)助。
2.引進(jìn)人才服務(wù)期為6年。
3.領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)骨干服務(wù)期內(nèi)提供校內(nèi)已裝修（含配備一般生活設(shè)施）住房一套（120平米，無產(chǎn)權(quán)，免房租）。
4. 人才基金 采取一次性發(fā)放與服務(wù)期內(nèi)分年度發(fā)放相結(jié)合的方式，領(lǐng)軍人才采取一事一議，學(xué)術(shù)骨干 一次性發(fā)放 金額為20萬元，其他人才 一次性發(fā)放 金額為10萬元，余下部分根據(jù)考核分年度發(fā)放或給予預(yù)借購房。
5.科研啟動(dòng)費(fèi)采取項(xiàng)目申報(bào)、專家論證的方式進(jìn)行。
6.年薪制人員考核采取年度考核與聘期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
7.夫妻雙方為博士，一方非按 人才引進(jìn) 方式的，給予 一次性發(fā)放 部分人才基金，科研啟動(dòng)費(fèi)、學(xué)位津貼、內(nèi)聘副教授待遇等按相應(yīng)類別同等享受。
8.來校面試考察人員住宿由學(xué)校安排，給予報(bào)銷一趟考察往返交通費(fèi)。
9.以上所列人才基金、學(xué)位津貼、年薪等引進(jìn)待遇，均為稅前金額。
六、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年12月31日，招滿即止。
2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名、郵寄或電子郵件（文件名以 姓名+學(xué)位+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院 命名）等方式。電子郵件請以WORD文檔為附件發(fā)送至各引進(jìn)學(xué)院（見引進(jìn)計(jì)劃表中提供）。
3.報(bào)名需提供的材料：所有已獲畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證和身份證復(fù)印件或掃描件，個(gè)人簡歷等相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件或掃描件。
4.學(xué)校人事部門聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：范老師0791-88126554
Email:rsc@nit.edu.cn
學(xué)校主頁：www.nit.edu.cn
地址：南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)天祥大道289號(hào)行政樓320辦公室（瑤湖校區(qū)）
郵編：330099
七、考核
考核分面試、試講，定期舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、體檢、考察、公示
1.體檢。體檢在我校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。
2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察入圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康、工作實(shí)績等。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。
九、聘用及待遇
經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。