發(fā)布:2023-01-26 03:38:14 關(guān)注:32178次
義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處國際商貿(mào)名城義烏,前身是創(chuàng)辦于1993年的杭州大學(xué)義烏分校,占地面積1000余畝,建筑面積31.39萬平方米,自然風(fēng)光秀麗,建筑風(fēng)格獨特,全日制在校生近13000名。學(xué)校是浙江省高職高水平學(xué)校、浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校、首批浙江省創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)試點院校,榮登全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校,獲評全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地?,F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要,面向社會招聘一批博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱、在行業(yè)企業(yè)具有重大影響力的高層次人才。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次共計劃招聘專業(yè)帶頭人若干名、高技能人才2名、博士22名。具體招聘崗位、應(yīng)聘條件及相關(guān)情況見《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度高層次人才引進(jìn)計劃》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
國內(nèi)外符合崗位條件的人員(含全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
博士研究生要求1977年1月19日以后出生,屬于全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2023年12月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
留學(xué)人員,須在2023年12月31日前提供教育部留學(xué)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
(二)應(yīng)聘人員基本條件
具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,為人師表,能夠勝任教學(xué)以及崗位所要求的能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,身心健康。
三、相關(guān)待遇及說明
1.享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
2.根據(jù)學(xué)?!陡邔哟稳瞬乓M(jìn)管理辦法(試行)》(義工商黨〔2019〕24號)等文件精神,享受住房(或購房補(bǔ)貼)、科研啟動經(jīng)費、高層次人才津貼等相關(guān)待遇。
3.按義烏市有關(guān)高層次人才的政策,引進(jìn)人才可申報地方政府給予的相應(yīng)層次津貼。
人員類別 |
義烏市相關(guān)待遇 |
學(xué)校相關(guān)待遇 | |||||||
購房 補(bǔ)貼 (萬元) |
人才 津貼 (元/月) |
年薪 |
科研啟動費 (萬元) |
周轉(zhuǎn)(過渡)住房 |
高層次人才 津貼(元/月) | ||||
工學(xué) |
人文社科 |
|
教授 津貼 |
博士 津貼 | |||||
領(lǐng)軍人才 |
140 |
3000 |
面議 |
120平米 |
1000 |
1000 | |||
專業(yè)/學(xué)術(shù) 帶頭人 |
80 |
1000 |
正高:45萬以上 |
45 |
25 |
120平米 |
1000 |
1000 | |
其余:30萬 | |||||||||
優(yōu)秀博士 |
A類 |
80 |
1000 |
30萬以上 |
20 |
15 |
40平米 | ||
B類 |
1000 |
25萬以上 |
12 |
8 | |||||
C類 |
1000 |
按實際崗位聘任 |
6 |
4 |
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
有意者請?zhí)顚懜邔哟稳瞬乓M(jìn)資格審核表(附件2)、學(xué)歷證書、職稱證書、近五年教學(xué)科研情況及有關(guān)獲獎榮譽(yù)等材料以電子郵件方式至郵箱:ywgsrsc@163.com(投遞簡歷郵件標(biāo)題:姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱);或登錄義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘專欄(http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/)填報應(yīng)聘信息。
高層次人才引進(jìn)不設(shè)置入圍比例,采取“一事一議”的方式進(jìn)行。學(xué)校接收到應(yīng)聘材料后,人事處會同相關(guān)部門對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員,邀請其來校參加考核。
來校參加考核的應(yīng)聘人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。
(二)用人單位考核
報名人員符合招聘崗位需求的,用人單位負(fù)責(zé)組織實施考核工作,通過面試、試講、答辯等形式,對應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學(xué)水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進(jìn)行全面考核。
用人單位考核時間地點另行通知。
(三)體檢
體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,不能列入考察對象。
體檢時間另行通知。
(四)考察
體檢結(jié)束后,體檢合格人員列入考察對象??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公示7個工作日。
(六)聘用
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實符合招聘條件的,經(jīng)義烏市人力資源和社會保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
五、注意事項
1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格或惡意報名的,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定時間內(nèi)與我校協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,我校有權(quán)不予保留聘用資格。
3.本次引進(jìn)計劃全年有效。
本次公開招聘公告指定在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。
資格審核通過人員名單、用人單位考核結(jié)果由人事處電話通知,擬聘用人員名單等在人事處網(wǎng)站上發(fā)布,請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通,并及時登錄網(wǎng)站查看。
六、咨詢
有關(guān)本次招聘工作報名等具體問題,請向義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢。
地址:義烏市學(xué)院路2號義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(郵編:322000)
聯(lián)系人:佘老師、李老師
聯(lián)系電話:0579-83803828、0579-83820183
本公告未盡事宜,由義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
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1.義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度高層次人才引進(jìn)計劃.pdf
2.義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)資格審核表.pdf
義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年1月19日
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