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義烏工商職業技術學院坐落在國際商貿名城義烏，是一所特色鮮明的公辦高職院校。學校占地面積1000余畝，自然風光秀麗，建筑風格獨特。下設9個教學單位33個招生專業，全日制在校生13000余名。學校以“義烏發展經驗”為根本遵循，秉承“尚德崇文創業立身”的校訓精神，走出一條以“創”立校的特色辦學之路。學校是浙江省高職高水平學校、浙江省優質高職院校，獲批全國創新創業典型經驗高校，連續兩年上榜全國高職院校服務貢獻典型學校60強榜單、全國高職院校教師發展指數100所優秀院校名單、全國高職院校學生發展指數100所優秀院校名單，榮登《2023中國職業教育質量年度報告》人才培養卓越、服務貢獻卓越、產教融合卓越三大卓越榜單。學校擁有國務院政府特殊津貼專家、全國技術能手、省高層次人才特殊支持計劃、省教學名師、浙江工匠等省級以上人才60人次；獲批國家級“雙師型”教師培養培訓基地1個，國家級教師教學創新團隊2個、省級教學創新團隊3個；榮獲國家教學成果獎4項、全國職業院校技能大賽教學能力比賽一等獎2項；獲批國家精品課程3門、教育部首批國家級課程思政示范課程1門、國家級規劃教材20本、國家職業教育專業教學資源庫2個等。

現因學校發展需要，面向社會招聘一批教授、博士等高層次人才。根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共計劃招聘專業帶頭人3名、高技能人才2名。具體招聘崗位、應聘條件及相關情況見《義烏工商職業技術學院2024年度高層次人才引進計劃》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

國內外符合崗位條件的人員。高技能人才和博士研究生年齡要求45周歲以下（1978年2月5日以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行），具有正高級專業技術資格人員或國家級人才榮譽的高技能人才年齡可放寬至50周歲。

留學人員，須在2024年12月31日前取得教育部留學中心境外學歷、學位認證書。2024年應屆畢業生須在2024年12月31日前提供相應的學歷、學位證書。

（二）應聘人員基本條件

具備良好的政治素養和職業道德，遵紀守法，品行端正，為人師表，能夠勝任教學以及崗位所要求的能力，具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神，身心健康。

三、相關待遇及說明

1.享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

2.根據學校《高層次人才引進管理辦法（試行）》（義工商黨[2019]24號）等文件精神，享受住房（或購房補貼）、科研啟動經費、高層次人才津貼等相關待遇。

3.按義烏市有關高層次人才的政策，引進人才可申報地方政府給予的相應層次津貼。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

自公告發布之日起接受報名，報名采用網絡報名方式。有意者請將個人自薦材料、學歷學位證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱：ywgsrsc@163.com（投遞簡歷郵件標題：姓名+學歷學位+專業+應聘崗位名稱+高校人才網）【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】；或登陸義烏工商職業技術學院人才招聘專欄（http://rs.ywicc.edu.cn/frontsys/）填報應聘信息。

本次招聘崗位不限開考比例，采取“一事一議”的方式進行，根據報名情況適時啟動考試考核程序。本次招聘為長期招聘，報名截止時間可至2024年12月31日，期間崗位招滿即止。招聘動態和崗位空缺等情況及時公布。

學校接收到應聘材料后，對應聘人員材料進行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員，邀請其來校參加考核。

參加考核的應聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書、職稱證書（或相關證明）、發表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽證書等相關材料。

（二）考試考核

報名人員符合招聘崗位需求的，用人單位負責組織實施考試考核工作，通過面試、試講、答辯等形式，對應聘者的思想表現、師德素養、科研能力、教學水平、教育背景、工作經歷、發展潛力及身體健康狀況等進行全面考核。考試考核時間地點另行通知。

（三）體檢

根據考試考核成績，按招聘崗位計劃數1:1確定入圍體檢人員。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等文件規定執行。體檢不合格者，不能列入考察對象。體檢時間另行通知。

（四）考察

體檢結束后，體檢合格人員列入考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業技術學院人事處網站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示7個工作日。

（六）聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實符合招聘條件的，經義烏市人力資源和社會保障局審批后，按有關規定辦理聘用手續（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏），簽訂聘用合同。

五、注意事項

1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格或惡意報名的，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》的有關規定予以處理。

2.擬聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定時間內與我校協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，我校有權不予保留聘用資格。

3.本次公開招聘公告指定在義烏工商職業技術學院人事處網站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公布，供應聘者查詢和社會監督。資格審核通過人員名單、用人單位考核結果由人事處電話通知，擬聘用人員名單等在人事處網站上發布，請各位應聘人員保持通訊暢通，并及時登錄網站查看。

六、咨詢

有關本次招聘工作報名等具體問題，請向義烏工商職業技術學院咨詢。

地址：義烏市學院路2號義烏工商職業技術學院人事處（郵編：322000）

聯系人:佘老師、洪老師

聯系電話：0579-83803828,83803553

本公告未盡事宜，由義烏工商職業技術學院負責解釋。

義烏工商職業技術學院

2024年2月5日

附件1：義烏工商職業技術學院2024年高層次人才引進計劃

備注：1.博士研究生要求45周歲以下，正高職稱可適當放寬。2.在招聘計劃總數內，單個崗位的招聘數可根據需要調節。

附件下載

附件2：義烏工商職業技術學院高層次人才引進資格審核表.docx