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一、引進(jìn)計(jì)劃（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

http://swsp.chzu.edu.cn/_upload/article/images/cb/5a/90fa0b9840cb83a5ae25227b3f97/c9a01fbc-8ee2-458f-9db3-b73815026603.png

備注：緊缺專(zhuān)業(yè)名單詳見(jiàn)附件1有關(guān)規(guī)定。

二、引進(jìn)條件

1、博士研究生：年齡在40周歲及以下，須以第一作者在一類(lèi)期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇及以上。

2、碩士研究生：年齡在30周歲及以下，符合學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要的優(yōu)秀碩士研究生。

3、引進(jìn)的博士、碩士研究生應(yīng)具有全日制普通本科學(xué)歷學(xué)位，其中優(yōu)秀或緊缺博士研究生根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)放寬；原則上本、碩、博階段所學(xué)學(xué)科方向應(yīng)基本保持一致，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與滁州學(xué)院2019年人才引進(jìn)計(jì)劃專(zhuān)業(yè)相同或相近；引進(jìn)的國(guó)外高校博士、碩士畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證。

三、引進(jìn)待遇

1、博士研究生：學(xué)校提供校內(nèi)建筑面積100㎡住房一套，或提供購(gòu)房補(bǔ)貼32萬(wàn)元，用于在滁州市區(qū)購(gòu)房。工資福利待遇按照國(guó)家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核能夠勝任和履行講師職責(zé)，學(xué)校可直聘至講師崗位，其中特別優(yōu)秀者，在三年內(nèi)可享受副教授待遇。聘期內(nèi)經(jīng)考核合格，享受博士特殊崗位津貼800元/月。另提供安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）急需緊缺專(zhuān)業(yè)：安家費(fèi)15萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科8萬(wàn)元，理工科15萬(wàn)元。

（2）緊缺專(zhuān)業(yè)：安家費(fèi)12萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科5萬(wàn)元，理工科10萬(wàn)元。

（3）一般專(zhuān)業(yè)：安家費(fèi)8萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科3萬(wàn)元，理工科5萬(wàn)元。

2、碩士研究生：符合省編辦認(rèn)定的滁州學(xué)院特需人才標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件2）的碩士研究生（僅限專(zhuān)任教師），以在編方式聘用，工資福利待遇按照國(guó)家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。其他碩士研究生以人事代理方式聘用，與在編人員享受同樣標(biāo)準(zhǔn)的工資福利及晉職晉級(jí)待遇，按國(guó)家和地方政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3、參考資料：

附件1：滁州學(xué)院關(guān)于下達(dá)2019年度人才引進(jìn)計(jì)劃及緊缺專(zhuān)業(yè)名單的通知

附件2：滁州學(xué)院關(guān)于印發(fā)2019年度人才引進(jìn)辦法的通知

四、聯(lián)系方式

孫老師：0550-3512022，簡(jiǎn)歷投遞：[email protected]（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

陳老師：0550-3512035

生物與食品工程學(xué)院

2018年12月11日

附件1：滁州學(xué)院關(guān)于下達(dá)2019年度人才引進(jìn)計(jì)劃及緊缺專(zhuān)業(yè)名單的通知.zip

附件2：滁州學(xué)院關(guān)于印發(fā)2019年度人才引進(jìn)辦法的通知.zip

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