發布：2020-07-15 23:30:13 關注：26012次
根據學校發展需要，現面向社會公開招聘黨政辦公室等部門工作人員，具體有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數及專業要求
| 部門 | 崗位 | 招聘計劃 | 專業 | 學歷 |
| 黨政辦公室 | 法律法規科管理崗位 | 1 | 法律相關專業 | 碩士研究生及以上 |
| 應急學院 | 教學科研辦公室管理崗位 | 1 | 社會學、社會工作、安全科學與工程、管理科學與工程、消防工程、公安技術 | 碩士研究生及以上 |
| 圖書館 | 社科樣本室、特藏室其他專業技術崗位 | 1 | 圖書館學、情報學、中國古典文獻學、歷史文獻學 | 碩士研究生及以上 |
二、招聘方式
按人事代理方式招聘。學校與錄用人員簽訂聘用合同；檔案須轉入我校管理；基本工資和績效工資按校內在編同類人員執行；按成都市統一規定購買社會保險、繳納公積金。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業，具有強烈的事業心和高度的責任感，能遵守職業道德；
3．應當具備從事相關工作所需要的專業能力，熟悉應聘崗位的專業知識和技能，能完全勝任所應聘崗位工作，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；
4．具有碩士研究生及以上學歷（須于2020年7月31日前取得畢業證書和學位證書，境外學歷還應同時取得教育部學歷認證），本科或研究生畢業于“985”或“211”高校或者境外知名高校，第一學歷須為全日制本科；
5．黨政辦公室法律法規科管理崗位要求中共正式黨員；
6.截止2020年7月31日不超過30周歲（即1990年8月1日及以后出生），有從事相關工作經歷者不超過35周歲（即1985年8月1日及以后出生）。
四、應聘須知
1、符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規[2019]1號）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發[2006]34號）、《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發[2006]34號）等文件中有關回避的規定。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)尚處于試用期內的新錄用公務員。
(6)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
五、應聘辦法
1．注冊并登錄西華大學人才招聘系統（點擊申請）。
2．在招聘系統中選擇應聘崗位，填寫應聘信息，上傳近期免冠證件照，上傳相關材料掃描件作為附件（pdf或者jpg格式，含各級學歷學位證書，獲獎證明，從事工作經歷證明等），提交應聘申請。
3、應聘者須同時完成以上各項內容，否則應聘無效。
4、應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
六、考核辦法
1.筆試
1.1科目及成績計算
筆試成績=《申論》
1.2時間、地點及相關要求
另行通知
2.心理測試
時間、地點及相關要求另行通知
3.面試
根據招聘名額和筆試成績，按不低于3:1從高分到低分依次確定參加面試人選，具體安排另行通知。
4.考試總成績
考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%
5.見習
考試總成績從高到底排序，按招聘名額2:1進入見習。參加見習人員可進入學校管理及其他專業技術崗位后備人才庫,符合條件可選聘到學校相應崗位。
七、招聘截止時間
2020年9月18日截止。
八、聯系方式
人事處聯系人：易老師韓老師譚老師
聯系電話：028-87720101 028-87723568，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
西華大學人事處
2020年7月15日
來源：
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