發布：2021-11-02 20:47:35 關注：13457次
據學院相關部門工作需要，現面向社會公開招聘三批勞務派遣人員，具體要求如下：
一、招聘條件
（一）基本要求
1.擁護中國共產黨的領導，遵守黨的方針、政策和國家的法律、法規。
2.身心健康，能認真負責地做好本職工作，服從學院安排，具有良好的職業道德。
3.有較強的學習應用能力、工作責任心、團結協作意識、服務意識，能積極為學院發展作出貢獻。
（二）招聘崗位、人數、條件
1.本次共招聘1名綜合干事、1名教學干事、1名實驗室管理員、1名校企合作綜合干事、1名駕駛員、4名宿管員、2名后備宿管員、4名綜合服務干事，均實行行政坐班制。
2.崗位招聘條件如下表：
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 | 崗位職責要求 |
| 綜合 干事崗 | 1 | 專業不限，本科及以上學歷。 碩士研究生、軌道交通類和計算機類專業者優先。具備計算機應用技術能力、較強的寫作能力、資料收集處理能力及工作協調能力。 年齡35周歲以下（1986年10月1日以后出生）。 | 1.協助部門做好各類教學運行管理與日常行政管理工作； 2.做好部門各類材料和信息的收集、整理、編制與上報等工作； 3.負責部門的內務和外勤工作； 4.完成頂崗實習信息匯總、上報及資料整理等工作； 5.服從部門、學院工作安排。 |
| 教學 干事崗 | 1 | 專業不限（思政、中文、新聞相關專業優先），本科及以上學歷。 熟悉計算機應用操作知識，有較強的文字功底和寫作能力。 年齡30周歲以下（1991年10月1日以后出生） | 1.負責教學任務的安排工作； 2.對接教務處完成考試安排、成績管理工作； 3.負責學院教學管理數據的整理和存檔； 4.完成辦公室部分日常管理工作； 5.服從部門、學院工作安排。 |
| 實驗室 管理員崗 | 1 | 電子與通信工程、交通運輸工程、控制科學與工程、計算機科學與技術專業。本科及以上學歷，碩士研究生優先。 具備計算機應用技術能力、有較強的動手能力、資料收集整理能力及工作協調能力。 年齡30周歲以下（1991年10月1日以后出生）。 | 1.完成負責實訓室的日常管理，能完成簡單的維修工作，保障實訓設備正常運行； 2.協助相關管理部門完成實訓室的資產管理； 3.協助部門做好實訓室規劃、建設等相關工作； 4.協助部門做好實訓教學工作； 5.協助部門開展各類學生技能競賽及承辦技能競賽等工作。 |
| 校企合作綜合干事崗 | 1 | 專業不限，本科及以上學歷。 碩士研究生、土木工程、英語專業優先，具備較強的寫作能力、資料收集處理能力及工作協調能力。 年齡30周歲以下（1991年10月1日以后出生）。 | 1.負責文件、會議通知、工作總結的起草； 2.負責政務信息、宣傳稿件的撰寫； 3.負責相關數據統計、報表報送、文件辦理； 4.完成領導交辦的其它工作。 |
| 駕駛員崗 | 1 | 專業、學歷不限。持有a類駕駛證，5年以上駕齡。 熟練掌握駕駛技術和交通法規，無重大交通事故記錄，無交通違法記滿分記錄，無違法犯罪等不良記錄，具有3年以上安全駕駛年資，能處理常見的車輛故障。 年齡45周歲以下（1976年10月1日以后出生）。 | 1.負責學院公務車輛駕駛； 2.完成領導交辦的其它工作。 |
| 宿管員崗 | 4 （2名備用宿管員） | 專業不限，高中及以上學歷或有基本閱讀能力。 年齡45周歲以下（1976年10月1日后出生），年齡可根據條件放寬。 | 1.維護學生公寓學生的生命財產安全； 2.熟悉掌握學院公寓管理相關規章制度； 3.維護公寓秩序和保護公共設施的完好。公物如有損壞，須落實責任人并及時報修； 4.嚴格執行公寓門衛管理24小時值班制度，做好對外來人員的審查、登記，做好公物及學生貴重物品出樓管理工作； 5.按學院作息制度及時開、關公寓樓樓門； 6.做好防火、防盜設施、安全通道的檢查及維護工作； 7.及時查處學生在公寓內使用違紀物品行為及衛生情況； 8.服從工作統一調配安排。 |
| 綜合 服務崗 | 4 | 專業、學歷不限。持有有效殘疾人證。 年齡45周歲以下（1976年10月1日后出生）。 | 1.能夠獨立完成工作，不影響正常思維、行動能力； 2.完成部門領導安排的其他工作。 |
二、招聘方式
1.資格審查
（1）學院將嚴格對照崗位條件要求，對報名人員進行資格審查；
（2）通過資格審查的應聘者需攜帶本人身份證、學歷證以及崗位要求的證件原件、復印件到江西交通職業技術學院人事處參加面試。面試的具體時間、地點另行通知；
（3）資格審查貫穿本次招聘的各個環節，發現應聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假，取消其聘用資格。
2.面試
（1）面試采取結構化面試，主要考察應聘者的綜合分析、情境應變、言語表達、人際關系處理和計劃組織協調等能力；
（2）面試總分100分，應聘者面試成績不得低于60分，面試得分最高者進入下一考核環節。
3.政審、體檢、公示
（1）學院對通過面試人員進行政治審查，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績；
（2）通過政審的應聘人員在我校指定的地點進行體檢；
（3）根據政審、體檢結果確定擬聘用人選，并在江西交通職業技術學院網站予以公示，公示期7天。如公示有異議并經查實者，不予聘用。
（4）因政審不合格、體檢不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，可按考生總成績由高到低依次遞補。
三、工作地點
江西交通職業技術學院校內
四、工資及待遇
聘用人員屬計劃外用工，通過勞務派遣簽訂勞動合同。
1.試用期3個月，試用期間因個人原因造成不能正常完成工作安排等情況，不予正式聘用；試用期滿考核不合格者不予正式聘用。
2.正式聘用后按《勞動合同法》規定，繳納社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）。其中，個人應承擔的部分，由勞務派遣公司委托學院代扣并繳納。
3.工資待遇視個人技能、工作崗位、性質和工作量面談，范圍在2000-5000元/月（含值班費、五險及餐補）。
五、報名方式
1.現場報名：應聘者可攜帶本人身份證、學歷證及崗位要求的證件原件、復印件到江西交通職業技術學院人事處報名；
2.網絡報名：網址為http://rs.jxjtxy.edu.cn:8080，網絡報名的應聘者請進入報名網站填寫相關信息；
3.后續所有通知公告都將通過學院官網向各位應聘者反饋，請及時查看。
4.請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
六、報名時間
即日起至11月15日。
七、報名地點
江西交通職業技術學院人事處
聯系人：柯老師0791-83819884（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）
江西交通職業技術學院人事處
?2021年10月29日
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