發(fā)布:2022-03-06 03:32:06 關(guān)注:38000次
工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處世界“小商品之都”、國際商貿(mào)名城,前身是創(chuàng)辦于1993年的大學(xué)分校。學(xué)校占地面積1000余畝,建筑面積31.39萬平方米,自然風(fēng)光秀麗,建筑風(fēng)格獨(dú)特,是一所優(yōu)美的山水園林式大學(xué),目前學(xué)生超萬人。學(xué)校是省高職高水平學(xué)校、省優(yōu)質(zhì)高職院校、首批省創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)試點(diǎn)院校,榮登全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校,獲評全國高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要,面向社會招聘一批博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱、在行業(yè)企業(yè)具有重大影響力的高層次人才。根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘共計劃招聘專業(yè)帶頭人若干名、高技能人才2名、博士21名。具體招聘崗位、應(yīng)聘條件及相關(guān)情況見《工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度高層次人才引進(jìn)計劃》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
國內(nèi)外符合崗位條件的人員(含全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
博士研究生要求1976年3月1日以后出生,屬于全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2022年12月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
留學(xué)人員,須在2022年12月31日前提供教育部留學(xué)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
(二)應(yīng)聘人員基本條件
具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,為人師表,能夠勝任教學(xué)以及崗位所要求的能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,身心健康。
三、相關(guān)待遇及說明
1.享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
2.根據(jù)學(xué)校《高層次人才引進(jìn)管理辦法(試行)》(義工商黨〔2019〕24號)等文件精神,享受住房(或購房補(bǔ)貼)、科研啟動經(jīng)費(fèi)、高層次人才津貼等相關(guān)待遇。
3.按市有關(guān)高層次人才的政策,引進(jìn)人才可申報地方政府給予的相應(yīng)層次津貼。
人員類別 | 市相關(guān)待遇 | 學(xué)校相關(guān)待遇 | |||||||
購房 補(bǔ)貼 (萬元) | 人才 津貼 (元/月) | 年薪 | 科研啟動費(fèi) (萬元) | 周轉(zhuǎn)(過渡)住房 | 高層次人才 津貼(元/月) | ||||
工學(xué) | 人文社科 | 津貼 | 博士 津貼 | ||||||
領(lǐng)軍人才 | 140 | 3000 | 面議 | 120平米 | 1000 | 1000 | |||
專業(yè)/學(xué)術(shù) 帶頭人 | 80 | 1000 | 正高:45萬以上 | 45 | 25 | 120平米 | 1000 | 1000 | |
其余:30萬 | |||||||||
優(yōu)秀博士 | a類 | 80 | 1000 | 30萬以上 | 20 | 15 | 40平米 | ||
b類 | 1000 | 25萬以上 | 12 | 8 | |||||
c類 | 1000 | 按實(shí)際崗位聘任 | 6 | 4 |
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
有意者請將個人自薦材料、學(xué)歷證書、職稱證書、近五年教學(xué)科研情況及有關(guān)獲獎榮譽(yù)等材料以電子郵件方式至郵箱:詳細(xì)請見報名信息(投遞簡歷郵件標(biāo)題:姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱);或登陸工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘專欄(詳細(xì)請見報名信息)填報應(yīng)聘信息。
高層次人才引進(jìn)不設(shè)置入圍比例,采取“一事一議”的方式進(jìn)行。學(xué)校接收到應(yīng)聘材料后,人事處會同相關(guān)部門對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員,邀請其來校參加考核。
來校參加考核的應(yīng)聘人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。
(二)用人單位考核
報名人員符合招聘崗位需求的,用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作,通過面試、試講、答辯等形式,對應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學(xué)水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進(jìn)行全面考核。
用人單位考核時間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
考核合格人員參加體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢不合格者,不能列入考察對象。
體檢時間另行通知。
(四)考察
體檢結(jié)束后,體檢合格人員列入考察對象。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(詳細(xì)請見報名信息)公示7個工作日。
(六)聘用
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)符合招聘條件的,經(jīng)市人力資源和社會保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格或惡意報名的,按照《省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定時間內(nèi)與我校協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,我校有權(quán)不予保留聘用資格。
3.本次引進(jìn)計劃全年有效。
本次公開招聘公告指定在工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(詳細(xì)請見報名信息)公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。
資格審核通過人員名單、用人單位考核結(jié)果、擬聘用人員名單、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等均由人事處電話通知,同時在工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(詳細(xì)請見報名信息)發(fā)布,請各位應(yīng)聘人員及時登錄查詢。
六、咨詢
有關(guān)本次招聘工作報名等具體問題,請向工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢。
地址:詳細(xì)請見報名信息(郵編:322000)
聯(lián)系人: 詳細(xì)請見報名信息
聯(lián)系電話:詳細(xì)請見報名信息
本公告未盡事宜,由工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.jiaoshizhaopin.net
工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年3月1日
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:南湖人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于南湖人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明南湖人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘