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2019江蘇南通大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院專任教師招聘1人公告

來源：南通大學(xué)人事處

發(fā)布時間：2019年06月12日 15:37:51

【摘要】2019江蘇南通大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院專任教師招聘1人，教師招聘報名時間：即日起至2019年6月27日24:00。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，如填寫信息不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假者，一經(jīng)查實即刻取消應(yīng)聘資格。

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為加強師資隊伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘體育術(shù)科專任教師1名。本次招聘錄用人員的性質(zhì)為人才租賃，人事關(guān)系、檔案等掛靠南通市人才事務(wù)所有限公司。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位

編號崗位名稱工作職責(zé)招聘人數(shù)

t1專任教師(體育術(shù)科)承擔(dān)本科術(shù)科教學(xué)和科研工作1

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神;

2.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.年齡不超過30周歲(1989年1月1日以后出生)，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者可適當(dāng)放寬;

4.應(yīng)聘人員應(yīng)具備碩士研究生學(xué)歷，具有“運動健將”稱號的可放寬至本科學(xué)歷，畢業(yè)證書及學(xué)位證書均須在2019年8月31日之前取得;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣籍學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣籍居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國(境)外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(二)專業(yè)條件

應(yīng)聘者須具備招聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件，具體見下表：(見附件)

三、報名方式及注意事項

(一)報名方式

應(yīng)聘人員下載《南通大學(xué)2019年公開招聘人員報名表》(見附件)，按要求填寫，并插入本人近期正面免冠照片，按“應(yīng)聘崗位編號-崗位名稱-應(yīng)聘者姓名”重命名，連同個人簡歷等自薦材料一起發(fā)送至指定郵箱：zhaopin@ntu.edu.cn。郵件主題請按“應(yīng)聘崗位編號-崗位名稱-應(yīng)聘者姓名”格式注明。自薦材料中須附以下材料的掃描件：身份證正反面、學(xué)歷與學(xué)位證書(本科起)、主要資格證書、榮譽證書等材料的掃描件，在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。照片及掃描件請壓縮至合適大小，相關(guān)原件在考核時查驗。

(二)報名時間

即日起至2019年6月27日24:00。

(三)注意事項

1. 應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所面向的學(xué)科專業(yè)保持一致;

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，如填寫信息不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假者，一經(jīng)查實即刻取消應(yīng)聘資格;

3. 報名與參加考核時使用的身份證必須一致;

4. 報名后請及時關(guān)注南通大學(xué)高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁，后續(xù)相關(guān)公告及通知均通過該網(wǎng)頁發(fā)布，不再另行通知。網(wǎng)頁地址：http://rsc.ntu.edu.cn。資格審查結(jié)果約在6月30日左右公布，招聘考核約在7月10日左右舉行，具體以網(wǎng)頁發(fā)布信息為準(zhǔn)。

四、招聘流程

(一)資格審查。南通大學(xué)高層次人才工作辦公室組織用人單位按公告條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合條件人員名單在學(xué)校高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁公布。

資格審查通過人員須在規(guī)定的時間、地點參加用人單位組織的考核工作。考核開考比例按照《南通大學(xué)公開招聘工作管理辦法(暫行)》(通大處人〔2015〕2 號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本崗位考核工作如出現(xiàn)符合條件的報名人數(shù)與擬招錄人數(shù)比例低于3:1情況的，經(jīng)報請人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

(二)考核。用人單位組織考核。考核滿分為100分，分面試和技術(shù)技能考試，考核內(nèi)容及計分辦法按如下方案執(zhí)行：(見附件)

在符合面試單項平均分不低于24分、技術(shù)技能考試單項平均分不低于36分和考核總分不低于80分的前提下，按照考核總分從高到低擇優(yōu)錄用。

(三)體檢、考察。用人單位報送考核結(jié)果至南通大學(xué)高層次人才工作辦公室;南通大學(xué)高層次人才工作辦公室按擬招聘人數(shù)1:1 的比例組織考核合格人員進行體檢、考察。

(四)公示與錄用。南通大學(xué)高層次人才工作辦公室根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果確定擬錄用人員，并進行公示;公示無異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù);因體檢、考察不合格、公示有異議等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不進行遞補。

五、招聘政策咨詢

南通大學(xué)高層次人才工作辦公室負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。招聘政策咨詢電話： 0513-85012806;聯(lián)系人：徐老師。

六、招聘工作監(jiān)督

南通大學(xué)紀(jì)委辦公室(監(jiān)察處)對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0513-85012062;聯(lián)系人：孫老師。

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考核內(nèi)容及計分辦法.doc

南通大學(xué)公開招聘人員報名表.doc

招聘崗位.docx

南通大學(xué)高層次人才工作辦公室

2019年6月11日

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編輯：張夢婕

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