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河南科技大學第二附屬醫院是一所與共和國同齡的集醫療、教學、科研、急救、預防保健、公共衛生服務為一體的三級甲等公立綜合醫院。醫院現有職工1500人，其中副高以上職稱160余名，博士、碩士200余名，醫院含金谷園路院本部、洛龍院區、珠江路社區衛生服務中心三部分，擁有編制床位1200張，實際開放床位980張，建筑面積達12.948萬平方米（含洛龍院區），開設臨床業務科室66個。根據醫院工作需要，現公開招聘護理專業人員40名，其中本科學歷人員20名，另委托廣州市萬聘人力資源服務有限公司洛陽分公司以第三方勞務派遣形式公開招聘護理崗位大專學歷人員20名，具體條件如下：

一、招聘人員資格條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

（二）報考要求

1.本科學歷人員：全日制統招本科（不包含專升本）及以上學歷，專業：護理學（含助產、急診、重癥方向）。

2.大專學歷人員（勞務派遣用工形式）：普通高中起點的全日制大專學歷，護理學專業（含助產、急診、重癥方向）。

3.往屆畢業生年齡在27歲以下（1995年7月1日后出生），有護士執業證且有二級及以上醫院工作經歷一年以上。

4.應屆畢業生，年齡在25歲以下（1997年7月1日后出生）。

5.女生身高163cm及以上，男生身高170cm及以上。

6.政治面貌為中共黨員者，女生身高可適當放寬至161cm。

（三）有下列情形之一者不接受報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘辦法和程序

（一）報名方式及時間：

1.報名起止時間：2022年7月26日至7月31日18:00。

2.報名辦法：

（1）本科學歷人員：登錄網址http://rczp.kdfy.cn，根據應聘須知填寫個人簡歷；身份證原件及相關電子證件。報名時請嚴格按照要求上傳相關證件，如若未按要求上傳，則視為資格初審不合格。網上報名提交后，在資格初審前個人信息本人將無法再修改，請慎重填報。報名過程中，報考人員如需要咨詢，請與人事科聯系。聯系電話：0379-63307277

（2）大專學歷人員（勞務派遣用工形式）：本次招聘采取郵箱報名的方式，不接受現場報名。請下載附件里的報名表，填寫完畢后，以“姓名學歷應聘崗位專業”為郵件標題，發送至wprlzp@163.com郵箱(廣州市萬聘人力資源服務有限公司洛陽分公司報名郵箱，聯系電話：17603999707)附件附后

3.相關證件提交要求：

考生需要提供普通高中畢業證、本科畢業證及學位證、護士資格證、護士執業證、學歷注冊備案表及相關證件（本科學歷人員高中畢業證在招聘系統中“住院醫師規范化培訓”欄上傳）；

（二）資格審核

在報名結束后，報名者可再次登錄郵箱或報名系統，查看報名資格初審狀態。醫院對應聘者個人信息保密。資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果，由報考者個人承擔。

（三）考試方式（具體時間另行通知）

考試包括筆試、面試。

1.筆試

筆試科目：基礎護理學、急危重癥護理學、醫學臨床“三基”訓練護士分冊，滿分為100分。

2.面試人員的確定

根據筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者，均進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。

3.面試資格確認

報考者須在面試前進行面試資格確認。面試資格確認采取報考者本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。需要提交以下材料（原件及1份復印件）：

（1）有效身份證。

（2）高中畢業證。

（3）歷任畢業證及學位證、學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網上打印），2022年應屆畢業生提供學籍在線認證報告，往屆畢業生提供學歷注冊備案變。

（4）執業證、資格證、職稱證等相關證書。如已通過考試但尚未發證，請提交成績單。

（5）工作單位開具的工作經歷證明。（往屆畢業生須提供）

因報考者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，將按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的報考者，確定為參加面試人員。

4.面試

根據需要，結合實際情況，面試采用專業化結構面試。面試內容包括：專業知識、實踐技能、綜合分析、人際溝通、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進行，要求報考者在規定的時限內完成。面試成績滿分為100分。

5.總成績的計算

總成績＝筆試成績*40%＋面試成績*60%

總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定排名。如果學歷層次、面試成績均相同，則加試面試，排出名次。

報考者的考試成績，將在河南科技大學第二附屬醫院醫院官方網站予以公布，請報考者屆時登陸查看。

（四）試班

根據擬聘用計劃，按擬聘用計劃1:1.5的比例從高分到低分確定進入試班環節人員。因報考者自動放棄試班形成的空缺，將按總成績從高分到低分的順序依次遞補進入試班。

（五）體檢

根據試班情況，結合總成績排序，按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得聘用。因報考者自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，將按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

三、用工形式及待遇

（一）本科學歷人員：根據體檢結果確定擬聘用人員，由醫院人事部門辦理聘任手續，按照相關程序進行聘用，從正式上崗之日起按事業單位工資文件規定執行相關待遇。

（二）大專學歷人員（勞務派遣用工形式）：

1.根據體檢結果確定擬聘用人員，通過第三方勞務派遣形式用工；

2.待遇：勞務派遣人員待遇3200元/月（含各類保險）每月不低于500元績效（由用工科室考核后從科室績效中給予體現）；

3.在院工作滿五年，取得本科學歷、護師職稱者且工作期間沒有行風違紀及醫療投訴者，對表現優秀者，經考核可轉為我院聘用人員。

四、疫情防控

按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在各相應環節應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環節。中高風險區或陽性病例出現的縣區不建議來洛應聘，市域外來洛人員及低風險區來洛人員執行洛陽市疾控最新疫情防控政策要求。考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

相關附件下載:005vmt

原標題：河南科技大學第二附屬醫院2022年度護理招聘通知

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