發(fā)布:2019-09-16 12:43:28 關(guān)注:16934次
為加強師資隊伍建設(shè),經(jīng)學校研究決定,面向社會公開招聘版畫、油畫、水彩(粉)畫方向?qū)H谓處?名。本次招聘錄用人員的性質(zhì)為人才租賃,人事關(guān)系、檔案等掛靠江蘇伙伴人力資源管理咨詢有限公司。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
崗位 編號 | 崗位名稱 | 工作職責 | 招聘 人數(shù) |
y2 | 專任教師(版畫、油畫、水彩(粉)畫方向) | 承擔版畫、油畫、水彩(粉)畫課程教學科研工作,指導(dǎo)學生參加全國性美術(shù)展覽或比賽 | 1 |
(一)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神;
2.身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.1984年1月1日以后出生;
4.應(yīng)聘人員應(yīng)具備碩士及以上學歷,且畢業(yè)證書及學位證書均須在2019年8月31日之前取得;取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣籍學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣籍居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國(境)外留學人員的學歷學位證書須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。
(二)專業(yè)條件
應(yīng)聘者須具備招聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件,具體為:
1.本科、研究生均畢業(yè)于專業(yè)藝術(shù)院校,美術(shù)相關(guān)專業(yè)(版畫、油畫、水彩(粉)畫方向);
2.能系統(tǒng)地承擔基礎(chǔ)課、專業(yè)課授課任務(wù),有豐富的教學經(jīng)驗及指導(dǎo)學生獲獎能力;
3.個人作品獲全國展獎項,或入選五年一次的全國美展,或在國家級、省級展覽館舉辦專業(yè)作品展。
三、報名方式及注意事項
(一)報名方式
應(yīng)聘人員下載《南通大學2019年公開招聘人員報名表》(見附件),按要求填寫,并插入本人近期正面免冠照片,按“應(yīng)聘崗位編號-崗位名稱-應(yīng)聘者姓名”重命名,連同個人簡歷等自薦材料一起發(fā)送至指定郵箱:zhaopin@ntu.edu.cn。郵件主題請按“應(yīng)聘崗位編號-崗位名稱-應(yīng)聘者姓名-聘教網(wǎng)”格式注明。自薦材料中須附以下材料的掃描件:身份證正反面、學歷與學位證書(本科起)、主要資格證書、榮譽證書等材料的掃描件;在國(境)外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。照片及掃描件請壓縮至合適大小,相關(guān)原件在考核時查驗。
(二)報名時間
即日起至2019年9月24日12:00。
(三)注意事項
1.應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所面向的學科專業(yè)保持一致;
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,如填寫信息不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假者,一經(jīng)查實即刻取消應(yīng)聘資格;
3.報名與參加考核時使用的身份證必須一致;
4.報名后請及時關(guān)注南通大學高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁,后續(xù)相關(guān)公告及通知均通過該網(wǎng)頁發(fā)布,不再另行通知。網(wǎng)頁地址:。資格審查結(jié)果約在9月24日公布,招聘考核約在9月25日前后舉行,具體以網(wǎng)頁發(fā)布信息為準。
四、招聘流程
(一)資格審查。南通大學高層次人才工作辦公室組織用人單位按公告條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,符合條件人員名單在學校高層次人才工作辦公室網(wǎng)頁公布。
資格審查通過人員須在規(guī)定的時間、地點參加用人單位組織的考核工作。考核開考比例按照《南通大學公開招聘工作管理辦法(暫行)》(通大處人[2015]2號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)符合條件的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于3:1,難以形成競爭性選拔的,按照實際報名人數(shù)開考。
(二)考核。用人單位組織考核。考核主要為試講和面試。
1.試講,時間15分鐘。應(yīng)聘人員按指定課程或教材內(nèi)容試講,滿分為100分,合格線為60分。試講成績當場公布。
2.面試,時間150分鐘。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。其中專業(yè)技能測試為命題創(chuàng)作,時間120分鐘。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績當場公布。
應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績=試講成績×20%+面試成績×80%,合格線為60分。
(三)體檢。用人單位報送考核結(jié)果至南通大學高層次人才工作辦公室,安排合格線以上的最高分應(yīng)聘人員進行體檢。
(四)公示與錄用。南通大學高層次人才工作辦公室根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬錄用人員,并進行公示;公示無異議后,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。因體檢不合格、公示有異議等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不進行遞補。
五、招聘政策咨詢
南通大學高層次人才工作辦公室負責回答此次招聘政策咨詢。招聘政策咨詢電話:0513-85012806;聯(lián)系人:徐老師。
六、招聘工作監(jiān)督
南通大學監(jiān)督檢查處對此次招聘工作進行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0513-85012062;聯(lián)系人:孫老師。
南通大學高層次人才工作辦公室
2019年9月10日
來源:
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