發布：2018-09-28 05:17:58 關注：13498次
為加強師資隊伍建設，經學校研究決定，擬面向社會公開招聘術科教師3名。本次招聘錄用人員的性質為人才租賃，人事關系、檔案等掛靠南通市人才事務所有限公司。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
| 崗位 編號 | 崗位名稱 | 工作職責 | 招聘人數 |
| t1 | 專任教師（體育術科） | 承擔本科術科教學和科研工作 | 3 |
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛高等教育事業，具有良好的團隊協作精神；
2.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
3.年齡原則上不超過30周歲（1988年9月27日以后出生），具有高級專業技術職務者可適當放寬；
4.應聘人員應具備碩士研究生學歷，具有運動健將稱號的可放寬至本科學歷，畢業證書及學位證書均須在2018年8月31日之前取得；取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣籍學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣籍居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行；海外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
（二）專業條件
5.應聘者須具備招聘崗位所要求的專業知識及實踐技能等資格條件，具體見下表：
| 運動專項 | 專業技能要求 | 學科專業 |
| 籃球 排球 田徑 體操 | 一級運動員 | 體育學 |
| 二級運動員，且同時具有該項目一級及以上裁判員等級證書 | ||
| 舞龍舞獅 | 獲得省級及以上比賽前三名，且具有該項目一級及以上裁判員等級證書 | 不限 |
（一）發布招聘公告。南通大學人事處統一發布相關公告。
（二）資格審查。人事處組織各用人單位按公告條件對應聘人員進行資格審查，在人事處網站公布符合條件人員名單。
（三）考核、體檢、考察。各用人單位根據本公告第四條公布的考核辦法組織考核，報送考核結果至人事處；人事處按各崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分組織考核合格人員進行體檢、考察；
（四）公示與錄用。人事處根據考核、體檢及考察結果確定擬錄用人員，并進行公示；公示無異議后，辦理相關錄用手續；因體檢、考察不合格、公示有異議等原因出現招聘崗位空缺時，不進行遞補。
四、考核辦法
考核及計分辦法按如下方案執行：
| 考核形式 | 考核內容 | 分值比重 | 單項分要求 |
| 面試 | 專業知識、業務能力、綜合素質 | 40分 | 不低于24分 |
| 技術技能考試 | 運動專項技術技能（動作示范和講解） | 60分 | 不低于36分 |
| 綜合分要求 | 總分不低于80分 | ||
| 錄取原則 | 在符合單項分和綜合分要求的前提下，按照綜合分從高到低擇優錄用 | ||
（一）報名方式
應聘人員下載《南通大學2018年公開招聘人才租賃人員報名表》，按要求填寫，并按“應聘崗位序號-應聘崗位名稱-應聘者姓名”重命名后，發送至指定郵箱：zhaopin@ntu.edu.cn。郵件主題請按“應聘崗位序號-應聘崗位名稱-應聘者姓名-高校人才網”格式注明。
（二）報名時間
即日起至2018年10月21日24:00。
（三）注意事項
1.應聘人員應根據所學學科專業，選擇應聘相應崗位，所學學科專業應與招聘崗位所面向的學科專業保持一致；
2.應聘人員應如實填寫有關信息，如填寫信息不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假者，一經查實即刻取消應聘資格；
3.報名與參加考核時使用的身份證必須一致；
4.《報名表》中請按要求插入本人近期正面免冠照片，以及身份證、學歷與學位證書、專業技術職務證書（如有）、公開發表論文首頁等材料的掃描件，照片及掃描件請壓縮至合適大小；相關原件在考核時查驗；
5.報名后請及時關注南通大學人事處人才招聘網頁，后續相關相關公告及通知均通過網頁發布，不再另行通知。網頁地址：。資格審查結果約在10月24日左右公布，招聘考核約在10月29日左右舉行，具體以網站發布信息為準。
六、招聘政策咨詢
南通大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0513-85012082；聯系人：莫老師，徐老師。
七、招聘工作監督
南通大學紀委辦公室（監察處）對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：0513-85012062；聯系人：孫老師。
南通大學人事處
2018年9月27日
來源：
【1】凡本網注明"來源：南湖人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于南湖人才網，轉載請必須注明南湖人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
<dfn id="v12zt"></dfn>
